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Wir sind das zentrale Kompetenzzentrum für alle rechtlichen Fragen und alle Aufgaben rund um
Compliance, Audit, Governance und das spezielle Risk Management. Ob es um die Erstellung von
Verträgen, Vertragsverhandlungen, die Durchsetzung von Forderungen, die Sicherung von Leitungs-
und Wegerechten, den Datenschutz oder die Abwicklung von Schadensfällen geht – wir haben
umfassende Kompetenz und Erfahrung. Außerdem übernehmen wir in der PW-Gruppe zentrale
Steuerungs- und Gestaltungsfunktionen bei Compliance, Audit und Governance sowie im speziellen
Risk Management für Beschaffung, Handel und Portfoliomanagement. Wir stellen sicher, dass
unternehmerisches Handeln stets rechtssicher erfolgt und zugleich Gestaltungsspielräume genutzt
werden.
 Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>
Betreuung des Vertragskontokorrentenprozesses (u.a. Buchungen, Kontierungen,
Steuersätze, Kontentypen, Zahlläufe im Nebenbuch und Schnittstelle zum Hauptbuch)
</li>
<li>Verantwortlich für&nbsp;Prozessmanagement, Controlling und Reporting</li>
<li>
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Überwachung vorhandener Prozesse im Rahmen der
Energiewirtschaft
</li>
<li>Customizing von Prozessen in den gängigen IT-Systemen</li>
<li>
Erstellung von Konzepten zur Realisierung von Anforderungen aufgrund vertrieblicher,
rechtlicher oder regulatorischer Anpassungen
</li>
<li>
Schulung von Mitarbeitenden zu neuen Themenstellungen sowie Workshops mit
Stakeholdern
</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>
Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung mit
mind. 3 Jahren&nbsp;Berufserfahrung oder ein
Studium im juristischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
</li>
<li>SAP R/3 Kenntnisse zwingend erforderlich</li>
<li>Kenntnisse in Ikaros oder vergleichbar von Vorteil</li>
<li>
Hohes Maß an&nbsp;Kunden- und Serviceorientierung sowie Entscheidungsfähigkeit
</li>
<li>Projektmanagementkompetenz sowie Analyse- und Konzeptionsfähigkeit</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>
Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es
zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des
Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)
</li>
<li>
Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf.
Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>
Weiterbildung &amp; Entwicklung – weil Sie bei uns karrieremäßig
richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen
</li>
<li>
Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents,
Betriebssportgruppen
</li>
<li>
Sonderzahlungen – weil Sie mehr verdienen. Wie
Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und
Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>
Mobilität – weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket,
Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)
</li>
<li>
Team-Mittag – weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene
Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
</li>
<li>
Mitgestaltung – weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns
können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in
Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem
Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>
Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und
Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke
Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.
</li>
</ul> Weitere Informationen 
Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die
Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.


Möchtest Du uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld
unterstützen? Dann begeistere uns und senden uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im
PDF-Format mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins.


Hinweis: 
Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene Zusatzvoraussetzungen
innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine Weiterqualifizierung erlangen können. 
 
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen
besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Bitte sehen Sie
von Bewerbungen in Papierform ab.


Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu
berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es
wünschen.

Noch Fragen?


PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Ann-Kathrin Rumpf 



<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8510991&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a>


Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem
Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit
Ihnen.

Referent (m/w/d) Forderungsmanagement und Vertragskontokorrent (Teilzeit)

Analysieren. Planen. Weichen stellen. Im Team Asset Management.


Du fragst dich nicht nur, ob etwas heute funktioniert, sondern auch noch in 20 Jahren? Dann gestalte mit uns die Zukunft unserer Netze. Im Bereich Asset Management entwickeln wir datenbasierte Strategien für die Instandhaltung und Erneuerung unserer Anlagen, bewerten Risiken und machen unsere Netzinfrastruktur fit für die nächsten Jahrzehnte.


Was uns als Team wichtig ist: Immer den Weitblick zu behalten. Unsere Begeisterung für faktenbasierte Entscheidungen. Und unser gemeinsames Ziel: eine Infrastruktur zu schaffen, die auch morgen noch trägt.
 Deine Aufgaben - Das erwartet dich <ul><li>Koordination großer Netzprojekte und federführende Erarbeitung von Ablaufplänen umfangreicher Baumaßnahmen im 110- und 20 kV-Netz </li><li>Festlegung der Standorte für ferngesteuerte Anlagen (Netzautomation) und Erarbeitung von Lösungsvarianten zur Verringerung der Ausfallzeiten </li><li>Prüfung und Sicherstellung der Zielnetzkonformität bei Neu- und Reinvestitionsprojekten sowie Kundenanschlüssen </li><li>Erarbeitung von Entflechtungskonzepten im Rahmen von Konzessionsverhandlungen </li><li>Formulierung von Vorgaben für Betriebsmittelbezeichnungen&nbsp;</li><li> Erweiterung sowie Weiterentwicklung der Datenbasis der Sach- und Stammdaten zur integrierten Anwendung in Sachdatenbanken (z.B. SAP und GIS)</li></ul> Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg <ul><li>Abgeschlossenes&nbsp;Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, o.ä. ODER Aus- und Weiterbildung mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung in der Energiebranche</li><li>Erfahrung in der Netzplanung und/oder Energietechnik (überwiegend Mittelspannung)</li><li>Hohe IT-Affinität und Analysefähigkeit&nbsp;sowie vorzugsweise Programmierkenntnisse für bestimmte Systeme wie z.B. Powerfactory</li><li>Wirtschaftliches Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Ressourcen</li></ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>
Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es
zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des
Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)
</li>
<li>
Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf.
Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>
Weiterbildung &amp; Entwicklung – weil Sie bei uns karrieremäßig
richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen
</li>
<li>
Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents,
Betriebssportgruppen
</li>
<li>
Sonderzahlungen – weil Sie mehr verdienen. Wie
Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und
Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>
Mobilität – weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket,
Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)
</li>
<li>
Team-Mittag – weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene
Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
</li>
<li>
Mitgestaltung – weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns
können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in
Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem
Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>
Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und
Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke
Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.
</li>
</ul> Weitere Informationen 
Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die
Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.


Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab.



Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen.

Techn. Services

Noch Fragen?


PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Anita Lizinski
 



<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8512589&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a>


Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem
Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit
Ihnen.

Referent operative Netzplanung (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger! 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir 
unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. 
Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte 
aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien 
und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als 
führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die 
Energiewende aktiv mit. 
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. 

Strukturieren. Vernetzen. Weiterdenken. Im Team IT und 
Prozesse!
Du möchtest IT und Geschäftsprozesse gemeinsam 
voranbringen? Dann bist du bei uns richtig! In unserem Team 
gestalten Business Analyst*innen die energiewirtschaftliche 
Zukunft aktiv mit – eng verzahnt mit dem Fachbereich und 
stets mit Blick auf moderne IT-Lösungen. Parallel treiben 
wir im zentralen IT- und Prozessmanagement strategische 
Themen wie IT-Koordination, Datenmanagement und 
Prozessgestaltung für die gesamte Pfalzwerke Netz AG voran. 
Was uns verbindet? Unser Gestaltungswille, unsere Teamkultur 
und die Begeisterung für gute Lösungen. Du auch? 
Dann freuen wir uns auf deine Ideen – und auf dich! Deine Aufgaben - Das erwartet Dich <ul>
<li>Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten unter 
Berücksichtigung der Unternehmenszielen und regulatorischen 
Anforderungen</li>
<li>Leitung interdisziplinärer Projektteams und 
Koordination von internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Überwachung von Budget- und Zeitvorgaben sowie der 
Einhaltung von Qualitätsstandards</li>
<li>Risikomanagement und Entwicklung von Maßnahmen zur 
Risikominimierung</li>
<li>Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von 
Projektmanagementprozessen und -methoden innerhalb des 
Unternehmens</li>
</ul> Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, 
Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement o.ä. oder 
abgeschlossene Aus- und Weiterbildung sowie 6 Jahre 
Berufserfahrung (davon mind. 3 Jahre im o.g. Aufgabengebiet)
oder abgeschlossene Ausbildung sowie 12 Jahre 
Berufserfahrung (davon mind. 9 Jahre im o.g. Aufgabengebiet)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, 
idealerweise in einem regulierten Umfeld</li>
<li>Tiefe Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z.B. PMI, 
PRINCE2, Scrum) und -Tools (z.B. MS Project, JIRA)</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von komplexen IT-Projekten inkl. 
Budget- und Zeitplanung</li>
<li>Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2 
Practitioner) von Vorteil </li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Unser Miteinander - So geht Team bei uns Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit 
uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! 
Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im 
PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und 
Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die 
erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, vollständige 
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online 
einzureichen. Andernfalls können wir die Bewerbung leider nicht 
berücksichtigen. Bitte von Bewerbungen in Papierform absehen.
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich 
werdende Disposition zu berücksichtigen. Deine Führungskraft wird von 
Deiner Bewerbung erst dann informiert, wenn Du es wünschst.
Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Ann-Kathrin Rumpf 


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8513098&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a>

IT-Projektmanager (m/w/d)

<a href="https://hengegroup.com" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 Die globale Vernetzung von Industrie und Handel wächst rasant und die Anforderungen an zuver­lässige internationale Lieferketten steigen kontinuierlich. Zur Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele ist es ent­scheidend, nicht nur den Verbrauch von Rohstoffen, sondern auch deren Recycling und Wieder­ver­wendung zu berücksichtigen. In diesem internationalen Umfeld sind wir, IMEXCO Minerals, zuhause. Als offizieller Vertriebspartner unserer europäischen, amerikanischen und asiatischen Kooper­a­tions­unter­nehmen vertreiben und recyceln wir eigenverantwortlich Industriemineralien für unsere Industrie­kunden. Unser Hauptsitz befindet sich in Offenbach/Pfalz, wo wir als Teil einer Firmengruppe aus fünf mittelständischen Unternehmen agieren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied für unser Vertriebsteam in der Südpfalz. <h1>Vertriebsmitarbeiter*in / Sales Manager*in im Bereich Anwendungs- oder Oberflächentechnik – B2B (m/w/d) </h1> (in Voll- oder Teilzeit) <h3>Deine Aufgaben :</h3> <ul>
<li>Bestandskundenbetreuung und Neukunden­akquise für Industriemineralien im Werkzeug- und Maschinenbau</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Recyclingprojekten mit Industriekunden</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Vertriebskonzepten</li> <li>Erschließung neuer Märkte und innovativer Geschäftsfelder</li> <li>Ständige Optimierung der Vertriebsprozesse in enger Abstimmung mit dem Team</li> </ul>
 <h3>Dein Profil:</h3> <ul>
<li>Kaufmännische oder technische Ausbildung oder industrienahes Bachelor-/Masterstudium</li> <li>Erfahrung im Bereich Anwendungs- oder Oberflächentechnik</li> <li>Erfahrung im industriellen B2B-Vertrieb ist wünschenswert</li> <li>Genauigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit - Teamplayer*in</li> <li>Professionelles Auftreten auf allen Ebenen</li> <li>Selbstständige, ganzheitliche Arbeitsweise</li> <li>Freude an Kundenbesuchen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Firmensoftware</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>
<h3>Wir bieten dir:</h3> <ul>
<li>Attraktive Vergütung</li> <li>Vertriebsbonus – variabel und erfolgsbasiert</li> <li>6 Wochen Urlaub pro Jahr, flexibel planbar</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Mo.-Fr.)</li> <li>harmonisches und loyales Team</li> <li>geförderte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben nach einer umfassenden Einarbeitung durch dein Team</li> </ul>
<h3>Lust auf Veränderung? Wir freuen uns auf Sie!</h3> Bewerben Sie sich gerne schriftlich per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular bei Herrn Stephan Müller, Personalabteilung: E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hengegroup.com" target="_blank">bewerbung@hengegroup.com</a> IMEXCO Minerals GmbH Interpark 16 76877 Offenbach/Pfalz Hier geht’s zum Bewerbungsformular: <a href="https://www.hengegroup.com/karriere/?job=job-66" target="_blank">www.hengegroup.com/karriere</a>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) im Bereich Anwendungs- oder Oberflächentechnik – B2B in Voll- oder Teilzeit

<ul><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, dem Außendienst, internen Abteilungen, Kunden und externen Dienstleistern zur Lösung von Anliegen</li> <li>Akquise neuer Kunden sowohl im Inland als auch international zur Erweiterung des Kundenportfolios</li> <li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten unter Berücksichtigung individueller Produktberatung</li> <li>Selbstständige Erfassung, Bearbeitung und Überwachung von Kundenaufträgen bis zum erfolgreichen Zahlungseingang</li> <li>Aktive Kundenkommunikation und -korrespondenz zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li> <li>Pflege und Betreuung des bestehenden Kundenstamms sowie regelmäßige Aktualisierung der Kundendaten</li> <li>Beschaffung und Organisation von Logistikdienstleistungen zur effizienten Auftragsabwicklung</li> <li>Vorbereitung und Versandabwicklung für Musterbestellungen und reguläre Aufträge</li> <li>Überwachung und Anpassung der Preislisten zur Sicherstellung marktgerechter Konditionen</li> </ul>

Customer Service Specialist (m/w/d)

<ul><li>Als Elektriker / Mechatroniker führst du elektrotechnische Wartungen an unseren modernen Wellpappanlagen sowie der Gebäudetechnik durch und bist für deren Instandhaltung verantwortlich</li><li>Du stellst&nbsp;den reibungslosen und störungsfreien Produktionsablauf unserer Wellpapp- und Peripherieanlagen sicher</li><li>Du steuerst und optimierst unsere SPS-gestützten Prozesse fortlaufend</li><li>Du bist für die Beschaffung der elektrotechnischen Ersatzteile und die Verwaltung und Optimierung des Ersatzteillagers verantwortlich</li></ul>

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)

You will work in a renowned, successful company that is well established in the market
<ul>
<li>Cooperation: Teamwork and productive cooperation are core values of the company</li>
<li>Working atmosphere: You will work in a pleasant atmosphere with collegial cohesion</li>
<li>Variety: The range of tasks is varied and your ideas and suggestions for solutions are welcome</li>
<li>We offer: Christmas and vacation bonuses, employer-funded pension scheme and many more attractive benefits on top of your salary</li>
</ul> <ul>
<li>Conducting Sales &amp; Marketing Revisions in our PM subsidiaries around the world on a monthly basis</li>
<li>Doing / Following up with all tasks needed after the revision in the country is complete</li>
<li>Provide suggestions about ways we can improve our working methods with our subsidiaries</li>
<li>Train new Sales Directors in new countries to do the sales training correctly when necessary</li>
<li>Becoming an expert on PM-International’s business model, sales and marketing strategy, and the FitLine products</li>
<li>Identifying risks and improvements in our subsidiaries worldwide</li>
<li>Provide transparency on project statutes and ensure meeting deadlines</li>
<li>Provide project related time estimates</li>
<li>Organize and orchestrate project meetings</li>
<li>Create project documentation and project reports</li>
<li>Communicate with project team members</li>
<li>Give and receive feedback</li>
<li>Work in a multicultural environment with teams in multiple geographical locations</li>
<li>Conducting business presentations for countries without an office in coordination with the entire ISD department when necessary</li>
<li>Analyzing and presenting outcomes of sales audits and sales reporting</li>
<li>Traveling short notice to various subsidiaries or countries when urgencies arise</li>
<li>Support in the monitoring of our Direct Selling Association memberships on assigned countries</li>
<li>Support on the coordination for National Product Launch requests from our subsidiaries</li>
</ul> <ul>
<li>Bachelor on International Business is considered an advantage</li>
<li>Demonstrate strong communication, analytical, and problem-solving skills</li>
<li>Advanced proficiency on Microsoft Packages (Excel, PowerPoint, Word)</li>
<li>Fluent in English, additional languages such as German are considered an advantage</li>
<li>Attention to detail</li>
<li>Advanced literacy on creating executive summaries</li>
<li>Experience in direct sales/network marketing is considered an advantage</li>
<li>Ability to stand strong on areas that need improved without taking on all excuses</li>
<li>Strong analytic and creative thinking skill</li>
<li>Willingness to travel at any given time</li>
<li>Basic knowledge on international trade</li>
</ul>

146 Jobs in 67433 Neustadt an der Weinstraße, Deutschland