Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) als Anleiter Werkstatt Menschen mit Behinderung

Caritas Werkstatt für Menschen mit Behinderung München

85221 Dachau, Deutschland

Veröffentlicht: Heute

Vollzeit

geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst
ein Team, das sich gegenseitig auf Augenhöhe begegnet und Raum für eigene Entscheidungen lässt mit flacher Hierarchie und Du-Kultur
ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert

die Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Fertigungsaufträgen unserer Industriekunden unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
die Strukturierung und Verteilung der Arbeiten innerhalb der Gruppe unter Berücksichtigung der Anforderungen des Arbeitsschutzes und des individuellen Leistungsvermögens der Beschäftigten
die Qualifizierung und Unterstützung unserer Beschäftigten zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten im Hinblick auf zukünftige berufliche Tätigkeiten innerhalb und außerhalb der Werkstatt
das Programmieren, Einrichtung und Bedienung unserer CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren (Siemens)
die Durchführung einfacher Wartungsarbeiten und Störungsbehebung
die Qualitätskontrolle der gefertigten Metallteile anhand technischer Zeichnungen
die Anleitung im Vorrichtungsbau sowie Unterstützung beim Einkauf von Fertigungsmaterialien und Werkzeugen
Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden, Erstellung von Machbarkeitsanalysen und Beratung unserer Auftraggeber sowie bei der Kalkulation von Angeboten
die Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern sowie anderen Arbeitsgruppen
Führen von Ausbildungs- und Dokumentationsunterlagen, Mitwirkung bei der Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten
Organisation des eigenen Arbeitsbereiches in Kooperation mit anderen Diensten der Einrichtung wie dem Sozialpädagogischen Fachdienst und der Produktionsleitung

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in, Metallfacharbeiter/-in, CNC-Fräser/-in, gerne auch als Meister oder Techniker oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können
einschlägige Berufserfahrung in der CNC-Metallbearbeitung (Drehen/Fräsen) und in der Programmierung von CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren sammeln konnten
technischen Zeichnungen und Messmittel sicher anwenden können
bereit sind, eine berufsbegleitende sonderpädagogische Zusatzausbildung abzuschließen
ein vielseitiges Aufgabenfeld mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten
eine Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise schätzen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit einbringen
digitale Anwendungen im beruflichen Kontext souverän einsetzen
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben