Vollzeit
Kassel
ab sofort
Gehalt: EUR 65000 - 85000 Bruttojahresgehalt
ID: REF69V
Sie sind in der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen zu Hause und haben hier Ihre Kompetenzen in den letzten Jahren unter Beweis gestellt? Die enge Verknüpfung zwischen Forschung und praktischer Anwendung in der Versorgung psychisch kranker Menschen reizt Sie? Die Möglichkeit, sich im Wissenschaftsmanagement zu profilieren, spricht Sie an?
Aufgaben
In enger Abstimmung mit dem Geschäftsbereich Unternehmensentwicklung der Vitos Holding bauen Sie die Vitos Research gGmbH mit dem Ziel auf, innovative Versorgungsmodelle in den Psych-Fächern zu entwickeln, zu implementieren und zu evaluieren
Sie berichten direkt an den Vorsitzenden der Konzerngeschäftsführung und arbeiten eng mit den Leitungen der vier Departments (Arzneimitteltherapiesicherheit / Patientensicherheit; Personalisierte Psychiatrie und KI; Integration psychotherapeutischer Verfahren in die Akutpsychiatrie; innovative Versorgungsformen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie) zusammen
Sie verantworten und gestalten die Antragstellung für Drittmittel zur Unterstützung von Forschungsprojekten und bauen dabei die innerhalb des Konzerns bereits vorhandene Expertise kontinuierlich aus (so läuft aktuell z.B. ein aus dem Innovationsfonds des GBA gefördertes Projekt zum Thema Arzneimitteltherapiesicherheit)
Sie monitoren die einschlägigen Aktivitäten und Bedürfnisse im Konzern und eruieren kontinuierlich projektbezogene passende Fördermöglichkeiten
Sie sorgen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Departmentleitern über Kongressbesuche und -vorträge, Publikationen usw. für die angemessene externe Vernetzung und Profilierung der Vitos Research
Falls gewünscht und in das Gesamtsetting passend bringen Sie eigene wissenschaftliche Schwerpunkte und Projektideen inkl. Umsetzung und Implementierung ein
Profil
Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Psychologie (alternativ Medizin, Public Health o.ä.) abgeschlossen (M.Sc. oder Diplom) und Ihre Befähigung zu selbständiger wissenschaftlicher Arbeit im einschlägigen Bereich unter Beweis gestellt (idealerweise Promotion oder Promotionsvorhaben weitestgehend abgeschlossen)
Sie beherrschen Antragstellung und Betreuung von Drittmittelprojekten
Sie verfügen über gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich Statistik und statistische Software
Sie verfügen über eine gut entwickelte Team- und Kommunikationsfähigkeit und haben Spaß daran, auch anspruchsvolle Diskurse zu moderieren und zu einem produktiven Abschluss zu bringen
Ihre Managementkompetenzen (z.B. Ressourcenplanung, Abstecken / Bewertung der Erreichung von (Teil)zielen) sind überdurchschnittlich ausgeprägt
In Deutsch genauso wie in Englisch kommunizieren Sie mündlich wie schriftlich sicher
Weitere Informationen
Wir bieten
die Chance, innerhalb eines modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Konzerns gemeinsam mit im Psych-Bereich versiert-profilierten Protagonisten ein leistungsfähiges Versorgungsinstitut aus der Taufe zu heben
eine ebenso anspruchsvolle wie erfüllende Tätigkeit, in der Sie wissenschaftliche Arbeit und Forschung unmittelbar mit praktischer Anwendung im Rahmen eines Verbundes versorgender Kliniken verknüpfen können
Zugang zu umfassenden Datensätzen betr. z.B. Qualitätsindikatoren oder auch umfangreiche Leistungsdaten aus dem Medizincontrolling
die Möglichkeit, sich über wissenschaftliche Projekte zu profilieren, die bundesweit Beachtung finden
einen unbefristeten Vertrag (je nach Erfahrungsgrad TEUR 65-85 p.a.) in Kombination mit weiteren Gehaltsbestandsteilen und attraktiven Benefits wie z.B. Jahressonderzahlung, Vitos-Card (Sachbezugskarte), Bike-Leasing etc.
die Möglichkeit, anteilig von zu Hause aus zu arbeiten
ein absolut kollegiales und teamorientiertes Umfeld inkl. eines sehr modernen Bürogebäudes im Herzen von Kassel mit hervorragender verkehrstechnischer Anbindung
Haben wir Sie neugierig gemacht? Falls ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button. Falls Sie noch Fragen haben, dann melden Sie sich gern bei Ulrich Sprenger, Head of Recruiting Vitos gGmbH; +49 160 / 550 53 92.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Benefit
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
durch flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung, Home-Office und Sabbatical.
Vitos Card
Dein monatliches Gehaltsextra zum Einkaufen, Shoppen und Tanken.
Fort- und Weiterbildung
Unsere Vitos Akademie bietet ein umfangreiches Programm für Deine berufliche Entwicklung.
Teamevents und Veranstaltungeng
wie Ausflüge, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.
Compass Pflegeberatung
Für den Fall, dass Angehörige pflegebedürftig werden.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen Dich mit einer Zusatzrente im Alter.
Bike Leasing
Dein kostengünstiges Jobrad für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit im Alltag.
Fit bei Vitos
Wir unterstützen Deine Gesundheit mit Bewegungsangeboten und Aktionstagen wie der JP Morgan Challenge oder dem Vitos Fußballturnier.
Rabattprogramm »Corporate Benefits«
Profitiere von Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern.
Ansprechperson
Ulrich Sprenger
Head of Recruiting
Ulrich.Sprenger@vitos.de
+49 160 550 53 92