Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Lehrgebiet Soziologie II Soziologische Gegenwartsdiagnose

Kennziffer 2014 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften zum 01.09.2026 eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Lehrgebiet Soziologie II Soziologische Gegenwartsdiagnose Teilzeit (19,92 Wochenstunden 50 %) befristet (drei Jahre) in der Entgeltgruppe E 13 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprach­raum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebens­begleitenden und lebens­langen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studien­modells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fach­bezogener und fach­über­greifender Forschung zukunfts­weisende Lösungen. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen Lehraufgaben im Masterstudiengang „Soziologie – Zugänge zur Gegenwartsgesellschaft“ sowie im Bachelor­studiengang „Politik­wissenschaft, Verwaltungs­wissenschaft, Soziologie“. Sie wirken bei der Erstellung und Über­arbeitung von Fernstudien­material mit. Sie beteiligen sich an der Durch­führung von Präsenz- und Online­seminaren. Sie betreuen Bachelor- und Master­arbeiten unterstützend. Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungs­aufgaben des Lehrgebietes mit. Sie wirken bei Forschungs­vorhaben des Lehrgebietes mit. Ihr Profil: Sie verfügen über ein überdurch­schnittlich abgeschlossenes Hochschul­studium auf Master­niveau in den Fächern Soziologie oder Sozial­wissenschaften, idealer­weise mit Promotion. Sie interessieren sich für die Forschungen des Lehrgebiets in den Feldern der Sozio­logischen Gegenwarts­diagnosen, der Wirtschafts- und Technik­soziologie sowie der Analyse von Ungleichheits- und Herrschafts­verhält­nissen. Sie arbeiten selbstständig und bringen sich aktiv in das Team des Lehrgebiets ein. Wünschenswert sind Erfahrungen in der universitären Lehre, idealer­weise auch mit digitalen Lehr-Lern-Angeboten. Unser Angebot: Eine vielfältige und eigen­verant­wortliche wissenschaft­liche Tätigkeit Ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeits­klima in einem Team, dem Kooperation und Austausch wichtig sind Die eigene wissenschaftliche Quali­fizierung (Promotion oder Habilitation) wird gefördert Eine Arbeit, die teilweise im Homeoffice erledigt werden kann Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge (VBL) im Angestellten­verhältnis, 30 Tage Urlaub (anteilig) und eine Jahres­sonder­zahlung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kinder­notfall­betreuung) Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheits­förderung Die Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung Auskunft erteilen: Herr Prof. Dr. Uwe Vormbusch Tel.: 02331 987-4741 E-Mail: uwe.vormbusch@fernuni-hagen.de Frau Christiana Braun Tel.: 02331 987-4743 E-Mail: christiana.braun@fernuni-hagen.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2026 über unser Bewerbungs­portal. Chancengleichheit ist Bestand­teil unserer Personal­politik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechter­gleich­stellung und Chancen­gerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landes­gleich­stellungs­gesetz bevor­zugt berück­sichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwer­behinderung oder ihnen gleich­gestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt werden. FernUniversität in Hagen Dezernat 3 – Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen Jetzt bewerben »