Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrstuhl BWL, insbes. Bank- und Finanzwirtschaft

Kennziffer 1989 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Wirtschafts­wissenschaft zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrstuhl BWL, insbesondere Bank- und Finanzwirtschaft Teilzeit (29,87 Wochenstunden 75 %) befristet (drei Jahre) in der Entgeltgruppe E 13 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprach­raum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebens­begleitenden und lebens­langen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studien­möglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studien­modells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fach­bezogener und fach­über­greifender Forschung zukunfts­weisende Lösungen. Ihre Aufgaben: Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudien­material und Einsende­aufgaben mit. Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudien­kursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare / Praktika). Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unter­stützend betreut. Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungs­aufgaben des Lehrstuhls mit. Sie wirken bei Forschungs­vorhaben des Lehrstuhls mit. Ihr Profil: Sie verfügen über ein mit überdurch­schnitt­lichem Erfolg abgeschlossenes Universitätsstudium auf Masterniveau in Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang – idealer­weise mit einer Schwer­punkt­bildung in der Fachrichtung Bank- oder Finanz­wirtschaft. Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in Statistik, IT und Programmierung – idealer­weise bringen Sie bereits Erfahrung im empirischen Arbeiten mit. Sie zeichnen sich durch Kreativität, Lernbereit­schaft und eine wissenschafts­orientierte Denkweise aus und arbeiten gerne im Team. Sie kommunizieren wissen­schaftlich sicher – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Unser Angebot: Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertrags­laufzeit von bis zu drei Jahren; die jeweilige Vertrags­laufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraus­setzungen und Ihrem Quali­fizierungs­ziel; eine Weiter­beschäftigung zum Erreichen Ihres Quali­fizierungs­ziels oder zur weiteren wissen­schaft­lichen Qualifikation wird angestrebt. Die Möglichkeit, an (inter-)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungs­projekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Quali­fizierung Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice­möglichkeiten Eine zukunfts­orientierte Arbeits­umgebung sowie eine gute technische Infra­struktur Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten Aktive Unterstützung Ihrer beruf­lichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestellten­verhältnis, 30 Tage Urlaub (anteilig), eine Jahres­sonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kinder­notfall­betreuung) Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheits­förderung Ein grüner Campus mit guten Parkmöglich­keiten und guter ÖPNV-Anbindung Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungs­reichem und ausgewogenem Angebot Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Auskunft erteilt: Herr Univ.-Prof. Dr. Rainer Baule Tel.: 02331 987-2619 E-Mail: rainer.baule@fernuni-hagen.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.03.2026 über unser Bewerbungs­portal. Chancengleichheit ist Bestand­teil unserer Personal­politik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechter­gleich­stellung und Chancen­gerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landes­gleich­stellungs­gesetz bevor­zugt berück­sichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwer­behinderung oder ihnen gleich­gestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt werden. FernUniversität in Hagen Dezernat 3 – Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen Jetzt bewerben »
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