Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc) für die FReDA Kinder- und Jugendbefragung, insb. Fragebogenentwicklung

GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Mannheim oder Köln für die Abteilung Data and Research on Society, Team Family Surveys eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (PostDoc) für die FReDA Kinder- und
Jugendbefragung, insb. Fragebogenentwicklung
(Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 100 %, befristet bis zum 31.12.2029)

Die Beobachtung aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen ist eine Kernaufgabe der Sozialwissenschaften. Die Abteilung Data and Research on Society unterstützt die Sozialforschung bei dieser Aufgabe, indem sie umfassende Daten und Tools zur Beschreibung und Analyse des sozialen Wandels bereitstellt. Mit FReDA wird in enger Kooperation mit dem Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) eine Dateninfrastruktur für die Familienforschung durchgeführt. FReDA ist als Panelumfrage von Anker- und Partnerpersonen im selbst-administrierten Modus konzipiert. Im Rahmen von FReDA wird auch die BiB/FReDA-Studie »Geflüchtete aus der Ukraine« weitergeführt. Ab 2026 sollen nun auch Kinder der Ankerpersonen im Alter von 11-17 Jahren auf deutsch, ukrainisch und russisch befragt werden.

IHR AUFGABENGEBIET:
Durchführung der FReDA Kinder- und Jugendbefragung (insb. Fragebogenentwicklung und -programmierung, Vorbereitung der Erhebungs- und Übersetzungsprozesse)
Methodische und konzeptionelle Weiterentwicklung der FReDA Kinder- und Jugendbefragung (insb. Fragebogenentwicklung und Survey Design)
Unterstützung des Gesamtprojekts bei der Durchführung von FReDA
Koordination mit Erhebungsdienstleistern, Übersetzer*innen und den nationalen Projektpartnern
Forschung im Bereich der Survey Methodology zu Kinder- und Jugendbefragungen und Einwerbung von Drittmitteln in diesem Forschungsfeld
IHR PROFIL:
Überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion in den quantitativen Sozialwissenschaften (Survey Methodology, Soziologie, Psychologie oder verwandte Disziplin)
Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Umfragen
Erfahrung in der Umsetzung von Kinder- und Jugendbefragungen und/oder mehrsprachigen Befragungen ist von Vorteil
Einschlägige Publikationen in den Bereichen Survey Methodology sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Ukrainisch und/oder Russisch sind von Vorteil
WIR BIETEN:
Praktische Erfahrungen mit der Datenerhebung im Rahmen von FReDA als wissenschaftlich, gesellschaftlich und politisch hochrelevante Dateninfrastruktur
Ein motivierendes Arbeitsumfeld in freundlicher und kollegialer Atmosphäre sowie eine hervorragende Zusammenarbeit im Team
Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni
Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen
KONTAKT
Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte per E-Mail (tobias.gummer@gesis.org) an Prof. Dr. Tobias Gummer. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Michaela Schwarzhaupt per E-Mail (michaela.schwarzhaupt@gesis.org) zur Verfügung.

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Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 01.03.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Kennziffer lautet: DRS-52

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GESIS unterstützt Sie dabei, sich weiter zu qualifizieren. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein breites Spektrum von Karrieremöglichkeiten in einer ansprechenden Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Bei uns arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld im Herzen von Mannheim und Köln und profitieren von einer flexiblen Arbeitsumgebung sowie internen und externen Netzwerken.

GESIS gewährleistet die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. In Vollzeit ausgeschriebene Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden.

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