Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

Die Mansour-Initiative für Demokratieförderung und Extremismusprävention - MIND prevention - gGmbH wurde 2017 durch Ahmad und Beatrice Mansour gegründet.

Prävention von Extremismus und Antisemitismus sowie der Einsatz für Gleichberechtigung stehen im Zentrum unserer Arbeit. Entsprechend unserem Leitmotiv "Freiheit beginnt im Kopf" entwickeln und realisieren wir Workshops, Fortbildungen und digitale Konzepte, in denen bzw. mit denen geübt und gelernt werden kann, den eigenen Standpunkt zu hinterfragen und kritisch zu denken. Wir glauben an ein gleichberechtigtes Miteinander und daran, dass Begegnung und Austausch die Schlüssel für eine zukunftsfähige Gesellschaft sind. Als Team kämpfen wir für Freiheit und Selbstbestimmung. Für unsere Demokratie.

Beschreibung

Unser neuestes Projekt RESPONSE hat die Prävention islamistischer Radikalisierung Jugendlicher und junger Erwachsener zum Ziel. Es umfasst Präventionsworkshops für Jugendliche, Fortbildungen für pädagogische und psychosoziale Fachkräfte sowie ein digitales Monitoring in Form der Analyse (sozialer) Medien und Entwicklung von Counter-Narratives. Darüber hinaus entwickeln wir parallel dazu ein theoriegeleitetes Evaluations- und Forschungsdesign, um die Workshops und Fortbildungen wissenschaftlich zu untermauern.

Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt (vorbehaltlich Projektgenehmigung) suchen wir dich als…

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d)
…zunächst auf ein Jahr befristet, in Vollzeit (39 Stunden/Woche), Vergütung orientiert sich am TVöD Bund 2025/2026, Eingruppierung E 13, Einstufung je nach Berufserfahrung

• Aufbau und Durchführung eines systematischen Monitorings sozialer Medien zur Identifikation relevanter antidemokratischer und extremistischer Narrative, Trends und Akteur:innen
• Sammlung, Aufbereitung und Auswertung der Daten des Monitorings
• Entwicklung evidenzbasierter Counter-Narratives zur Prävention islamistischer Radikalisierung und zur Förderung demokratischer Resilienz in den Sozialen Medien
• Entwicklung eines theoriegeleiteten Evaluations- und Forschungsdesigns zur weiteren wissenschaftlichen Begleitung der Präventionsmaßnahmen
• Wissenschaftliche Begleitung und Auswertung von Workshops für Jugendliche und junge Erwachsene sowie von Fortbildungen für pädagogische und psychosoziale Fachkräfte
• Aufbereitung und Kommunikation von Forschungsergebnissen für unterschiedliche Zielgruppen (z. B. Fachöffentlichkeit, pädagogische Praxis, Projektpartner:innen)
• Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Berichte sowie Präsentation der Ergebnisse auf Fachveranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Projektteam sowie mit externen Partner:innen aus Wissenschaft, Praxis und Zivilgesellschaft

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
• Fundierte Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden sowie Erfahrung in der empirischen Sozialforschung
• Erste praktische Erfahrungen in Forschungsprojekten, idealerweise im Bereich Extremismusprävention, Radikalisierungsforschung oder politischer Bildung
• Kenntnisse im Bereich Online-Kommunikation, Social Media oder digitaler Diskursanalyse sind von Vorteil
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Evaluationsdesigns sowie in der Auswertung von Bildungs- oder Präventionsmaßnahmen wünschenswert
• Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, insbesondere im Verfassen von Berichten, Studien und ggf. Publikationen
• Kenntnisse relevanter Datenschutz- und Ethikstandards (z. B. DSGVO) sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse zielgruppengerecht für die pädagogische Praxis aufzubereiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; idealerweise weitere Sprachkenntnisse (z. B. in Arabisch, Türkisch, Russisch, Persisch oder Spanisch)

Wir bieten:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness bei Urban Sports Club & Wellhub
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeit kann teilweise remote erfolgen
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Job mit Sinn und regelmäßigen Team-Events
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit BVG und PKW ans Büro und kostenlose Parkplätze

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