Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich digitale Gesundheit

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit inter­nationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxis­nahe Bachelor- und Master­studien­gänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hoch­schule steht außerdem für leistungs­starke und praxis­orientierte Forschung sowie ein breites Weiter­bildungs­angebot. Für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer der Technischen Hochschule Rosenheim suchen wir zur Mitarbeit im Forschungsprojekt „Building Responsible Interoperability in Digital Health Education (BRIDGE)“ ab 01.04.2026 (vorbehaltlich der Förderzusage) zwei Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich digitale Gesundheit in Teilzeit mit 75 % der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stellen sind bis 31.03.2028 befristet. Dienstort ist Rosenheim. Kennziffer 2026-019-ZFET-BRIDGE-DIGI-WiMi Ihr Aufgabengebiet umfasst agile Projektarbeit in interdisziplinärem Team Mitwirkung bei der Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentation der Ergebnisse eine Lehrverpflichtung kann übertragen werden sowie für Stelle 1: ethisch-rechtliche Dimensionen und Evaluationen Entwicklung von Fallbeispielen zu Datenschutz und Interoperabilität im Gesundheitswesen Erstellung von Lernmaterialien zu ethisch-rechtlichen Fragestellungen digitaler Gesundheitsdaten wissenschaftliche Begleitung und Evaluation der partizipativen Lehr-Lernformate bzw. für Stelle 2: digitale Gesundheit und Informationssysteme technische Konzeption und Weiterentwicklung einer Lernplattform Implementierung interaktiver Lehr-Module Integration von Interoperabilitätsstandards technische Betreuung von Hackathons und studentischen Entwicklungsteams Sie bringen mit ein abgeschlossenes Masterstudium oder fortgeschrittenes Masterstudium (mindestens im letzten Studienjahr und mit vorhandener Berufserfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten) für Stelle 1 in Versorgungsforschung und -management, Gesundheitswissenschaften, Gesundheits­management, Pflegewissenschaft oder Public Health bzw. für Stelle 2 in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik oder einem vergleichbaren Studiengang Interesse an ethisch-rechtlichen Fragestellungen im Gesundheitswesen gute kommunikative Fähigkeiten Interesse an innovativer Didaktik und partizipativen Lernkonzepten Erfahrung in Entwicklung und modernen Frameworks von Vorteil (für Stelle 2) Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Studierenden eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Das bieten wir eine anspruchsvolle und eigen­verantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld Mitarbeit in innovativem Digitalisierungsprojekt der bayerischen Gesundheitsförderung Möglichkeit zur Promotion / wissenschaftlichen Weiterqualifikation flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der Fünftagewoche vielfältige Weiter- und Fort­bildungs­möglichkeiten sowie eine betriebliche Alters­versorgung verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfall­betreuung EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorge­untersuchungen attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 bzw. E 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und den übertragenen Aufgaben, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosen­heim verpflichtet sich, die beruf­liche Gleich­stellung aller Menschen, unab­hängig von deren Herkunft, Haut­farbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwer­behinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor­zugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraus­setzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerber­management zukommen (Bewerbungs­schluss: 15.03.2026). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Michaela Schunk (Stelle 1), E-Mail: michaela.schunk@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2965 Prof. Dr. Sebastian Robert (Stelle 2), E-Mail: sebastian.robert@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2534 www.th-rosenheim.de Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim