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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik

Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg
location22043 Hamburg-Wandsbek, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Vollzeit

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektrische Mess­technik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Scholl), ist ab dem nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen. Die wissenschaftliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen des Drittmittel­forschungs­vorhabens „Navigation des Argus Interception Counter-sUAS ohne GNSS-Empfang“. Die Professur für Elektrische Messtechnik erforscht und ent­wickelt intelligente Sensor-, Kommunikations- und Wirk­systeme für unbemannte Luft­fahrt­systeme (UAS). Im Rahmen einer engen Koopera­tion mit der Argus Interception GmbH wird die nächste Generation techno­logischer Lösungen zur Detektion, Verfol­gung und Abwehr unbemannter Luft­fahrzeuge (UAS) ent­wickelt. Hierzu gehören insbe­sondere die Konzep­tion, Entwicklung und Erpro­bung inno­vativer Sensorik-, Aktorik- und Algorithmik-Lösungen für den Ein­satz in sicher­heits­kritischen Szenarien. Die Arbeiten reichen von der Inte­gration neuartiger Sensor­systeme, die Implemen­tierung neuer KI-Ansätze in die jeweiligen Sub­systeme bis hin zur Erprobung auto­nomer Wirksysteme. Die Forschung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unserem Industrie­partner, Sicher­heits­behörden und Anwendern. Bei den Forschungs­arbeiten stehen sowohl die effi­ziente Entwicklung von Demonstra­toren und Proto­typen als auch deren wissen­schaftliche Analyse und Validierung unter realitätsnahen Einsatz­bedingungen im Mittel­punkt mit dem Ziel, die neuen Lösungs­ansätze in die zukünftigen Pro­dukte der Argus Interception GmbH zu integrieren. Aufgabengebiet: Entwicklung und Integration innovativer Sensorik-Lösungen zur Detektion, Klassi­fikation und Verfolgung unbemannter Luft­fahrzeuge Entwicklung von Algorithmen zur Sensor­datenfusion Weiterentwicklung von Wirksystemen für Counter-UAS-Anwendungen Konzeption und Umsetzung KI-gestützter Funktionen entlang der gesamten System­kette Schnittstellenoptimierung zwischen den Teil­systemen mit Blick auf möglichst geringe Latenz­zeiten Planung, Durchführung und Auswertung realitäts­naher Verfolgungs- und Abfang­strategien Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiter­qualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätig­keiten in der akade­mi­schen Selbst­verwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Diplom [univ.] oder Master) der Fach­richtungen Elektro- / Informations­technik, Techni­sche Informatik, Embedded Systems, Informatik-Ingenieur­wesen, Robotik oder vergleichbare Studien­gänge Darüber hinaus erwünscht: Deutschkenntnisse mit einem Leistungsstand, welcher mindes­tens dem Sprach­niveau B2 des gemein­samen europäi­schen Referenz­rahmens entspricht Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungs­stand, welcher mindestens dem Sprach­niveau B2 des gemein­samen europäischen Referenz­rahmens ent­spricht Gute Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse im Bereich unbemannter Luftfahrt­systeme (UAS), insbeson­dere zu Drohnen­plattformen, Flug­steuerungen sowie Kommunikations- und Tele­metrie­protokollen Kenntnisse in Robotik-Frameworks Programmierkenntnisse in Python und C / C++ Ausgeprägtes Interesse am wissen­schaftlichen Arbeiten Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinder­betreuungs­platzes in einer campusnah gelegenen Kinder­tages­stätte bei Vorliegen der not­wendigen Voraus­setzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Aus­bildungs­angebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Möglichkeit der Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesund­heits­förderung teil­zu­nehmen (Nähere Infor­ma­tionen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundes­wehr­eigenen Carsharings (Nähere Infor­ma­tionen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Herr Univ.-Prof. Dr.- Ing. Scholl, Tel.: 040/6541-3341 oder per E‑Mail: scholl@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissen­schafts­zeitvertragsgesetz. Die Tätig­keiten entsprechen grund­sätzlich der Entgelt­gruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tat­sächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persön­lichen bzw. tarif­lichen Anforde­rungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozial­gesetz­buchs IX und des Behinderten­gleich­stellungsgesetzes begrüßen wir aus­drücklich Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Aus­schrei­bungs­voraus­setzungen erfolgt eine indivi­duelle Betrachtung. Die Bundes­wehr unter­stützt die Ziele des Nationalen Integrations­plans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund. Nähere Informationen über die Universität zur Professur und zum Kooperationspartner finden Sie unter: www.hsu-hh.de, www.hsu-hh.de/emt/ und argus-interception. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer ET-0726, bis zum 19.07.2026 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungs­verfahrens finden Sie auf der Internet­seite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Daten­schutz­informationen“. Ohne Angabe der Kenn­ziffer kann Ihre Bewerbung nicht berück­sichtigt werden und wird aus daten­schutz­rechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de
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