Search

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – Elektrische Messtechnik

Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg
location22043 Hamburg-Wandsbek, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Vollzeit

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektrische Messtechnik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Scholl), sind ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst [TVöD]; 39 Stunden wöchentlich) befristet auf die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die wissenschaftliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen des Drittmittel­forschungs­vorhabens „NaREsys – Nationale Resilienz aus dem Energie­system“. Die Professur für Elektrische Messtechnik erforscht und entwickelt vernetzte Kommunikations-, Sensorik- und KI-Systeme für industrielle, zeitkritische und sicherheits­relevante Anwendungen. Im Rahmen des Drittmittel­forschungs­vorhabens entwickelt die HSU / UniBw H neuartige Technologien zur Erhöhung der Resilienz kritischer Infra­strukturen. Die Professur für Elektrische Messtechnik verantwortet hierbei die Entwicklung von Dual-Use-Anwendungen sowie die Konzeption und Umsetzung resilienter Kommunikations- und Sensor­systeme, die auch bei Ausfällen bestehender Infra­strukturen einen zuverlässigen Informationsaustausch und eine dezentrale Lagebilderstellung ermöglichen. Hierzu werden moderne Funktechnologien, Ad-hoc-Netzwerke, Edge-Computing-Plattformen sowie KI-basierte Verfahren zur Sensordaten­verarbeitung, Sensorfusion und Drohnen­detektion erforscht und in realen Demonstrationss­zenarien erprobt. Für die Bearbeitung dieser Themen suchen wir engagierte wissenschaft­liche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die innovative Lösungen an der Schnitt­stelle von Kommunikations­technik, Sensorik, Embedded Systems und Künstlicher Intelligenz entwickeln möchten. Aufgabengebiet: Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Aufbau resilienter Kommunikations- und Informations­systeme für Krisen- und Ausfalls­zenarien Adaption, Integration und Erprobung drahtloser Netzwerke (4G- / 5G- / 450-MHz-KRI-TIS-Netz, WiFi, Bluetooth, ...) für unterschied­liche Anwendungs­szenarien Entwicklung von Embedded-Software und KI-basierten Verfahren zur System­integration und Vernetzung verteilter Sensorik- und Kommunikations­komponenten Konzeption, Entwicklung und Umsetzung neuer Sensorik-Lösungen zur Umwelt- und Lageerfassung (z. B. Kamera-, RADAR-, Inertial-, Magnetfeld- und Akustiksensoren), insbesondere unter Nutzung von Smart­phones und kompakten Radar- und Peil­systemen Planung, Durchführung und Auswertung von Labor- und Feldversuchen in enger Rücksprache mit den Industrie­partnern und Anwendern Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiter­qualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätig­keiten in der akademischen Selbst­verwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom [Univ.] oder Master) der Fach­richtungen Elektro- / Informationstechnik, Technische Informatik, Embedded Systems, Informatik-Ingenieurwesen oder vergleich­bare Studiengänge Darüber hinaus erwünscht: Deutschkenntnisse mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprach­niveau B2 des gemein­samen euro­päischen Referenz­rahmens entspricht Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungs­stand, welcher mindestens dem Sprach­niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens entspricht Gute Kommunikationsfähigkeit Programmierkenntnisse in Python und C / C++ Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraus­setzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kinder­tagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraus­setzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Möglichkeit der Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesund­heits­förderung teil­zu­nehmen (Nähere Infor­ma­tionen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundes­wehr­eigenen Carsharings (Nähere Infor­ma­tionen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Scholl, Tel.: 040/6541-3341 oder per E-Mail: scholl@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschafts­zeitvertragsgesetz. Die Tätig­keiten entsprechen grundsätz­lich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persön­lichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewer­bungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behinderten­gleichstellungs­gesetzes begrüßen wir ausdrück­lich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschrei­bungs­voraus­setzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrations­plans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund. Nähere Informationen über die Universität, zur Professur und zum Drittmittelforschungsvorhaben finden Sie unter: www.hsu-hh.de, www.hsu-hh.de/emt/ und www.naresys.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unter­lagen ausschließ­lich in elektro­nischer Form (PDF‑Datei), unter Nennung der Kenn­ziffer ET-0626, bis zum 05.08.2026 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungs­verfahrens finden Sie auf der Internet­seite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Daten­schutz­informationen“. Ohne Angabe der Kenn­ziffer kann Ihre Bewerbung nicht berück­sichtigt werden und wird aus daten­schutz­rechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de