Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für die atmosphärische Fernerkundung arktischer Aerosole mit Lidar

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht zum Oktober 2026 nach einer engagierten Person für die Position als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für die atmosphärische Fernerkundung arktischer Aerosole mit Lidar
Atmosphärische Aerosole spielen eine zentrale Rolle im Klimasystem, da sie Strahlung, Wolkenbildung und atmosphärische Transportprozesse beeinflussen. Die Fernerkundung mit Aerosol-Lidaren ermöglicht höhenaufgelöste Beobachtungen von Aerosolschichten und trägt so zu einem besseren Verständnis klimarelevanter Prozesse bei.

Im Rahmen des DFG-geförderten Projektes »Simulation von Aerosol-Lidaren mittels eines Systemtheoretischen Ansatzes (SALSA)« wird in Kooperation mit dem Alfred-Wegener-Institut (AWI), Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung, die modellbasierte Beschreibung von Aerosol-Lidaren zur Fernerkundung arktischer Aerosole erforscht. Die ausgeschriebene Position verbindet die Modellierung von Aerosol-Lidaren, systemtheoretische Ansätze zur Beschreibung von Sensorsystemen und die Analyse experimenteller Messungen zur höhenaufgelösten Erfassung von Aerosolschichten.

Ihre Aufgaben
Modellierung von Aerosol-Lidaren zur Fernerkundung atmosphärischer Aerosole in der Arktis
Analyse realer Messungen unter unterschiedlichen atmosphärischen Bedingungen
Validierung und Bewertung der modellbasierten Beschreibung unterschiedlicher Sensorarchitekturen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Alfred-Wegener-Institut im Bereich Atmosphärenphysik
Veröffentlichung und Präsentation der Forschungsergebnisse in Fachzeitschriften und auf wissenschaftlichen Konferenzen
Mitwirkung bei Planung, Durchführung und Auswertung von Messkampagnen an der AWIPEV-Forschungsbasis
Ihr Profil
Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium in Elektrotechnik, Physik, Mathematik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
Sehr gute Kenntnisse in numerischer Simulation und wissenschaftlicher Programmierung sowie fundierte Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python oder einer vergleichbaren Sprache
Ausgeprägtes Interesse an theoretisch-methodischer Forschung mit Bezug zu realer Sensortechnik und atmosphärischen Beobachtungsdaten sowie an der modellbasierten Beschreibung von Sensorsystemen
Von Vorteil sind Vorerfahrungen mit Sensoren (z.B. Lidar oder Radar) sowie Kenntnisse in optischer oder HF-Messtechnik und/oder der Signalverarbeitung
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem kleinen Forschungsteam
Wir bieten Ihnen
einen auf drei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 75%
Möglichkeit zur Promotion in einem relevanten und aktuellen Forschungsthema
Ein interdisziplinäres Forschungsumfeld an der Schnittstelle von Sensortechnik, mathematischer Modellierung und arktischer Atmosphären- und Klimaforschung
Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und bei Erfüllen der tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13
eine vielseitige Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld: https://www.hs-kempten.de/vorteile
einen modernen Arbeitsplatz an einer familienfreundlichen Hochschule im schönen Allgäu
Hohe zeitliche Flexibilität sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Sozialleistungen gemäß den Regelungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
betriebliches Gesundheitsmanagement und umfassende Fortbildungsangebote
Einen modernen Arbeitsplatz mitten im schönen Allgäu

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine eingeschränkte Reisefähigkeit schließt eine Bewerbung nicht aus. Ein möglicher Einsatz im Rahmen einer Messkampagne wird individuell und unter Berücksichtigung der jeweiligen Anforderungen geprüft.

Die Hochschule Kempten setzt sich aktiv für Gleichstellung, Diversität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Seit 2020 sind wir zudem stolzes Mitglied der Charta der Vielfalt.

Unsere Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und lädt Frauen herzlich zur Bewerbung ein.

Bei fachlichen Fragen kontaktieren Sie gern Prof. Dr.-Ing. Tim Poguntke per E-Mail unter tim.poguntke@hs-kempten.de

Die Kennenlerngespräche planen wir für Anfang/Mitte August.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 19.07.2026 ein. Vielen Dank!