Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Wirtschafts- und Arbeitsrecht am Institut Ökonomie und Recht Fakultät für Betriebswirtschaft
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 30.06.2027 in Vollzeit oder in Teilzeit als Elternzeitvertretung gesucht. Eine Verlängerung ist ggfs. möglich.
Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. In unserem Selbstverständnis verstehen wir uns als familienorientierte Einrichtung, die für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit steht.
Die Fakultät für Betriebswirtschaft bietet die Studiengänge "Human Resource Management« und "Management und Medien« an und vereint Professuren aus verschiedenen Disziplinen unter einem Dach. Die Professur für Wirtschafts- und Arbeitsrecht ist in der Lehre für die Themenbereiche Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Medienrecht und für den Schutz personenbezogener Daten, inklusive beim Einsatz Künstlicher Intelligenz, im Wirtschafts- und Arbeitsleben zuständig. In der Forschung liegen die Schwerpunkte insbesondere bei den rechtlichen Aspekten des Schutzes personenbezogener Daten und den rechtlichen Rahmenbedingungen beim Einsatz der Künstlichen Intelligenz im Wirtschafts- und Arbeitsleben. Näheres können Sie der Homepage unter www.unibw.de entnehmen.
IHRE AUFGABEN
Wissenschaftliche Unterstützung bei interessanten Lehr- und Forschungsprojekten auf dem Gebiet des Wirtschafts- und Arbeitsrechts
Unterstützung bei wissenschaftlichen Publikationen
Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen
Lehrdeputat von 3 TWS pro Trimester
Übernahme von Social-Media-Aktivitäten zur Öffentlichkeitsarbeit der Professur
Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben
QUALIFIKATIONSERFORDERNISSE
Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit deutschem juristischen 2. Staatsexamen bzw. vergleichbarer juristischer Qualifikation
Zusätzliche juristische Qualifikationen und Kenntnisse anderer Rechtsordnungen sind besonders willkommen, insbesondere im europäischen Kontext
Erfahrung bei Forschungsanträgen und Forschungsprojekten (national und/oder international)
Gute Recherche Kenntnisse
Gute Kenntnisse in Word, PowerPoint, Excel und Social Media
Schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
Deutschkenntnisse mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe C2 und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch im Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
ERWÜNSCHT
Sie verfügen über Erfahrungen in der Forschungsarbeit im universitären Umfeld
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, verantwortungsbewusste und zielgerichtete Arbeitsweise
Begeisterung für die Themen- und Forschungsgebiete der Professur
Starkes Interesse an Forschung, Freude an wissenschaftlichen Arbeiten sowie der Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen
Sie stimmen zu, an einer Sicherheitsüberprüfung Stufe Ü2 teilzunehmen
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung
Arbeiten in einem interdisziplinären Team von hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen.
Hervorragende Möglichkeiten zur Vernetzung
Vertiefende Erkenntnisse für Ihr weiteres juristisches Studium und Einblicke in spannende Themenfelder
attraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten auf einem familienfreundlichen Campus
Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. In Abhängigkeit beruflich berücksichtigungsfähiger Erfahrungszeiten beträgt das Bruttogehalt bis zu rund 5.500 Euro.
Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich
Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert
Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen
Sie können am Corporate-Benefits-Programm mit Vergünstigungen und Rabatten auf Markenartikel, Dienstleistungen und viele lokale Angebote teilnehmen
Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
BEMERKUNGEN
Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
ANSPRECHSTELLE
Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse; sofern vorhanden Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch) senden Sie bitte im PDF-Format per E-Mail bis zum 17.04.2026 mit dem Betreff: "Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) m/w/d - Wirtschaft u. Recht« an:
Für weitere Informationen und konkrete fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Massumi unter der E-Mail: shirin.massumi@unibw.de oder Telefonnummer 089/6004-4258.
Zusätzlich erforderlich:
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen:
https://www.unibw.de/home/footer/datenschutzerklaerung
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!