Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften an der Professur für Allgemeine Kulturwissenschaften

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf drei Jahre in Voll- oder Teilzeit gesucht. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle mit Möglichkeit zur Forschung an einem Postdoc -Projekt. Neben der administrativen Unterstützung des Instituts bietet die Stelle die Möglichkeit der Vorbereitung eines Forschungsantrags zur Einwerbung von Drittmitteln zur Finanzierung einer anschließenden eigenen Stelle.
Die Professur für Allgemeine Kulturwissenschaften (Prof. Dr. Eva Blome) ist Teil des Instituts für Kulturwissenschaften an der Universität der Bundeswehr München. Forschung und Lehre an der Professur beschäftigen sich mit der Reflexion der materialen, performativen und diskursiven Dimensionen von Kultur. Systematische Schwerpunkte bilden die Postcolonial Studies sowie die Geschlechter- und Intersektionalitätsforschung. Ein zentraler Forschungsschwerpunkt liegt im Bereich der (kulturtheoretisch orientierten) Literaturwissenschaft. In historischer Hinsicht wird der Zeitraum vom 18. Jahrhundert bis zur Gegenwart abgedeckt. Die durch die Professur verantwortete Lehre umfasst zudem die Digital Humanities.
Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. In unserem Selbstverständnis verstehen wir uns als familienorientierte Einrichtung, die für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit steht.
IHRE AUFGABEN
Sie übernehmen eigenverantwortlich wissenschaftliche Forschungsaufgaben/-tätigkeiten im Rahmen der Forschungsprojekte der Professur und bringen sich in die Zusammenarbeit am Institut für Kulturwissenschaften ein. Sie verfolgen Ihr eigenes Post-doc-Projekt. Sie erarbeiten darüber hinaus einen Drittmittelantrag zur Finanzierung einer eigenen Stelle nach Beendigung der Stellenlaufzeit von drei Jahren.
Sie nehmen Aufgaben in der universitären Lehre wahr durch Übernahme von Lehrverpflichtungen, Betreuung und Durchführung von Übungen, Seminaren und Praktika sowie Begleitung von Bachelor- und Masterarbeiten.
Sie nehmen administrative Organisations- und Verwaltungsaufgaben an der Professur sowie der Fakultät wahr, insbesondere auch bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Studieninhalte und -ordnungen.
Sie unterstützen die Professur bei wissenschaftlichem Austausch und Vernetzung, etwa der Organisation von Vorträgen, Workshops und Kooperationen.
QUALIFIKATIONSERFORDERNISSE
ein mit "sehr gut« abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einer kultur- und/oder gesellschaftswissenschaftlichen Disziplin, z.B. in Kultur- oder Sozialanthropologie, in Kultur-, Medien- oder Literaturwissenschaft, in der Soziologie oder Ethnologie oder einem vergleichbaren Fach
besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, nachgewiesen durch eine mit mindestens "magna cum laude« abgeschlossene Promotion in einer der o.g. Fachrichtungen
ein Forschungs- und Lehrprofil mit kulturwissenschaftlichen und kulturtheoretischen Schwerpunkten, insbesondere im Bereich postkolonialer Theorien und/oder Globalisierungstheorien, nachgewiesen durch eine berufliche Tätigkeit von in der Regel nicht unter zwei Jahren
Deutschkenntnisse mit einem Leistungsstand von mindestens C2 und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch im Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
ERWÜNSCHT
Erfahrungen in interdisziplinären Arbeitszusammenhängen
Kenntnisse im Bereich der Digital Humanities
Vertrautheit mit literaturwissenschaftlichen Theorien und Methoden
Fremdsprachenkenntnisse in Französisch im Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Motivation und Eigenverantwortlichkeit in Forschung und Lehre
Offenheit für neue Fragestellungen und Bereitschaft, sich in die interdisziplinären Arbeitszusammenhänge des Instituts für Kulturwissenschaften und dessen regionale Schwerpunkte (Europa, Afrika, Mittelmeerraum, Westasien) einzubringen
Teamfähigkeit und Bereitschaft zum wissenschaftlichen Austausch
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz
WAS FÜR SIE ZÄHLT
hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung Ihrer persönlichen sowie wissenschaftlichen Entwicklung
ein einzigartiges wissenschaftliches Umfeld für kulturwissenschaftliche und kulturtheoretisch ausgerichtete Forschung
anregender interdisziplinärer Arbeitszusammenhang und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kooperativ arbeitenden Team an einem noch jungen Institut
gute Möglichkeit der Vernetzung
eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur
besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
Die Eingruppierung (bis) in die Entgeltgruppe 14 TVöD erfolgt im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich.
Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert.
Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Sie können am Corporate-Benefits-Programm mit Vergünstigungen und Rabatten auf Markenartikel, Dienstleistungen und viele lokale Angebote teilnehmen.
BEMERKUNGEN
Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

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ANSPRECHSTELLE
Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse; sofern vorhanden Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch) sowie ein kurzes Forschungskonzept (max. zwei Seiten) senden Sie bitte in einer PDF-Datei per E-Mail bis zum 25.02.2026 mit dem Betreff: "Bewerbung Postdoc Kuwi« an:
eva.blome@unibw.de
Für weitere Informationen und konkrete fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte ebenfalls an Frau Prof. Dr. Eva Blome.
Zusätzlich erforderlich:
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: https://www.unibw.de/home/foo­ter/datenschut­zerklaerung

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