Werkstudierende im Bereich Qualitätsmanagement der Betriebsgastronomie

Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere!

Werkstudierende im Bereich Qualitätsmanagement der Betriebsgastronomie in Teilzeit (max. 20 Stunden pro Woche)

Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Teilzeit, befristet (1 Jahr, Option auf Verlängerung)
Stellen-ID: 2025_1062_02

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Studium im Bereich Ökotrophologie, Ernährungswissenschaften oder vergleichbar (mind. 4 Semester; Studiendauer noch mindestens ein Jahr)
• In Vollzeit immatrikuliert und nicht im Urlaubssemester (oder über dem 25. Fachsemester)
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Lebensmittel- und Hygienerecht von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word)
• Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

• Während Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie bei der Arbeit im Qualitätsmanagement des Fachbereichs Gastronomie- und Konferenzinfrastruktur
• Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Spezifikations- und Kennzeichnungsmanagement, verifizieren HACCP-Dokumente und wirken bei der Entwicklung von Qualitätsmanagementhandbüchern im Rahmen der Zertifizierung gemäß ISO 22000 mit
• Außerdem unterstützen Sie bei internen Audits und Hygieneschulungen

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD Stundenlohn Bachelorand 14,80; Masterand 18, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung

New Work
Ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten