Im Bereich Konzernmarketing der WISAG suchen wir ab sofort einen Werkstudent (w/m/d) Marketing. Wir sind die WISAG: ein wertegeleitetes Familienunternehmen mit über 60-jähriger Geschichte und rund 60.000 Mitarbeitenden in ganz Europa, die jeden Tag den entscheidenden Schritt weitergehen. Gemeinsam wollen wir das Unmögliche möglich machen – bist Du dabei?

Werkstudent (m/w/d) Marketing: Fokus Employer Branding & Social Media

Kennziffer: 410932
Aufgaben
Wir suchen einen Marketing-Allrounder mit Anpacker- & Macher-Mentalität, Spaß an anspruchsvollen und kreativen Aufgaben und Lust auf ein starkes Wir-Gefühl im Team. Der Fokus Deiner Aufgaben: Employer Branding, Social Media & Online-Marketing.

Deine Aufgaben bei uns

• Monitoring von Social Media Plattformen & Community Management, Erstellung von Reportings & Evaluationen
• Unterstützung bei der Planung & Umsetzung von Messen und Veranstaltungen im Karrierebereich
• Projektmanagement im Bereich Werbemittel für Mitarbeitende und Kunden
• Administration von übergreifenden Druckartikeln über das interne Druckportal
• Unterstützung im Bereich SEO & Website: Contenteinpflege, Meta-Daten, Contententwicklung

Profil

• Du machst ein Studium im Bereich Marketing und/oder Unternehmenskommunikation
• Du bist ein ausgesprochener Team-Player, liebst eigenverantwortliches Arbeiten, bringst eine Macher-Mentalität mit und die Bereitschaft, mit uns das Unmögliche möglich zu machen.
• Du hast Erfahrungen mit Social Media Plattformen und deren Funktionsweisen
• Idealerweise hast Du bereits erste Typo 3 Kenntnisse

Wir bieten

• Angemessene Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein starkes Wir-Gefühl in einem interdisziplinären Team
• Aktive Mitarbeit bei spannenden und vielseitigen Projekten im Marketing
• Leckeres, kostenfreies Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewirb Dich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

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