Werkstudent (m/w/d) HR - HR Rewards + Analytics / Entgelttransparenz

Für unsere Abteilung Corporate HR suchen wir für den Standort München ab sofort einen Werkstudent HR (m/w/d) - HR Rewards + Analytics / Entgelttransparenz.

• Unterstützung bei der Analyse von Stellenstrukturen und Vergütungsrichtlinien entlang der internen HR-Prozesse
• Mitarbeit bei der Implementierung und Umsetzung grundlegender, neuer Gesetzesvorgaben im Kontext von Vergütungstransparenz und Equal Pay
• Recherche zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Equal Pay und Vergütungstransparenz
• Mitarbeit im Rahmen von Monitoring und Reporting des Projektfortschritts
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Schulungen für Führungskräfte und HR-Mitarbeitende
• Administrative Unterstützung des Teams

• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsrecht, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Fokus HR
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld
• Interesse an Projektarbeit und rechtlichen Fragestellungen im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS Excel zur Datenanalyse
• Hohe Gewissenhaftigkeit, analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise
• Selbständige, engagierte und lösungsorientierte Vorgehensweise

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