Werkstudent (m/w/d) abteilungsinterne Kommunikation

Als eines der führenden Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet und Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG bewegt die Mainzer Mobilität täglich die Region und entwickelt gleichzeitig die eigene Organisation konsequent weiter. Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich abteilungsinterne Kommunikation sorgen Sie dafür, dass Informationen rund um den Fahrdienst verständlich, passend und zur richtigen Zeit ankommen. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie mit klarer Kommunikation einen spürbaren Beitrag zum Arbeitsalltag!

• Erstellung, Koordination und Umsetzung des jährlichen Kommunikationsplans sowie Sicherstellung der laufenden Kommunikation für und mit den Fahrerinnen und Fahrern
• Konzeption, Erstellung und Aufbereitung redaktioneller Inhalte für unser Intranet (MIRA) sowie für Informationskanäle für Fahrerinnen und Fahrer in digitaler und gedruckter Form, einschließlich der Gestaltung visueller Kommunikationsmittel
• Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen zur Vermittlung betriebsrelevanter Informationen für die Fahrerinnen und Fahrer in Abstimmung mit den Fachabteilungen, insbesondere der Unternehmenskommunikation, z. B. zur Einführung technischer Neuerungen oder digitaler Tools
• Vertretung der Abteilung in Redaktionsmeetings der internen Mitarbeitendenzeitung einschließlich der Erstellung redaktioneller Beiträge und der Durchführung von Interviews
• Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation bei der Erstellung von Schulungsmaterialien für den Fahrdienst, insbesondere von Schulungsvideos zu technischen Neuerungen für die Fahrerinnen und Fahrer, zur praxisnahen und verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte
• Mitwirkung bei Fahrdienstgesprächen, der Konzeption und Durchführung von Umfragen, der Begleitung und Dokumentation von (Projekt-)Meetings sowie der Erstellung zielgerichteter Präsentationen für Stakeholder

• Fortgeschrittenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, z. B. Kommunikationswissenschaften, Medien- & Unternehmenskommunikation oder vergleichbare Fachrichtungen
• Klarer, verständlicher und zielgruppengerechter Kommunikationsstil
• Fähigkeit, relevante Themen für das Fahrpersonal zu erkennen und prägnant zu vermitteln
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und verlässliches Zeit- und Aufgabenmanagement
• Idealerweise erste Praxiserfahrung in Kommunikation, Organisation oder Projektmanagement, gern im ÖPNV-Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• In der Lage, sich schnell in neue IT-Systeme und digitale Tools einzuarbeiten
• Ausgeprägte Sozial- und interkulturelle Kompetenz für einen respektvollen Umgang in vielfältigen Teams
• Sicherer und verantwortungsvoller Einsatz von KI-Tools als Unterstützung im Arbeitsalltag

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt und gezielten Initiativen im Diversity-Management fördern wir Chancengleichheit, Wertschätzung und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:

• Firmenevents
  Vom Sommerfest bis zum Teamevent – für ein gutes Miteinander.
• Homeoffice & mobiles Arbeiten
  Flexibel von zuhause oder unterwegs arbeiten.
• Rabatte
  Dank Mitarbeiterrabatten z. B. bei Corporate Benefits sparen.
• Vergünstigtes Betriebsrestaurant
  Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.
• Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung
  Ohne Auto? Kein Problem! – wir liegen zentral und sind gut angebunden.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht – weil wir Wert auf Ihre Work-Life-Balance legen.
• Individuelle Weiterbildungen
  Um nicht stehen zu bleiben – wir fördern Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.
• Kostenloser Parkplatz
  Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
• Zugang zu Bewegung und Entspannung
  Mit Egym Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen nutzen.
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag
  Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.
• Bis zu 30 Urlaubstage & mehr
  Mehr Freizeit – dank großzügiger Urlaubsregelung.
• Coaching, Mentoring & Beratung
  Ob privat oder beruflich – wir unterstützen.
• Vielfältige Gesundheitsbenefits
  Gesundheit liegt uns am Herzen – Präventionsangebote sowie eine Krankenzusatzversicherung.

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