Werkscontroller (m/w/d)

Die Pfannenberg-Gruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Elektrotechnik. Erfolgreich entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch hochwertige Produkte. Wir sind in den Bereichen Klimatisierung und Ausrüstung von Schaltschränken, Prozesskühlung und Signaltechnologie tätig, insbesondere für die "Sicherheit für Mensch, Maschine und Umwelt!".

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Bereich Operations für den Standort Hamburg einen

Werkscontroller (m/w/d)

• Verantwortung für das Controlling des Produktionsbereichs, insbesondere Produktionskostenkalkulation, Kostenträger- und Gemeinkostenrechnung
• Durchführung der Monatsabschlüsse in SAP inkl. Pflege von Materialstammdaten und Innenaufträgen
• Ermittlung und Pflege von Stunden- und Gemeinkostenzuschlagssätzen für die Produktionslinien
• Analyse von Produktions- und Gemeinkostenabweichungen, Ableitung sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Business Partner für werk- und produktionsnahe Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit Werkleitung, Produktion, Einkauf und Group Controlling
• Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen sowie Begleitung der Umsetzungs- und Erfolgskontrolle
• Weiterentwicklung und Monitoring von Kennzahlen (KPIs) zur Steuerung der Werks- und Produktionsperformance
• Sicherstellung der Einhaltung von Controlling-Standards, Unterstützung bei Audits, Sonderanalysen und perspektivisch Übernahme der Global Key User Funktion für SAP CO

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Werks‑, Produktions‑ oder Operations‑Controlling eines Industrieunternehmens, idealerweise in der Serienfertigung
• Sehr gutes Verständnis von Produktionsprozessen, Kostenstrukturen und Wertschöpfungsketten innerhalb von ERP-Systemen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Umsetzungsstärke und pragmatisches Vorgehen im Tagesgeschäft
• Sicherer Umgang mit SAP (insb. CO) sowie MS Excel
• Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, kaufmännische Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine attraktive Vergütung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Umfangreiche Mitarbeitervorteile, wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Bäderland, Zuschuss zum DeutschlandTicket, JobRad, Kantine, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen
• Strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Paten und die Führungskraft
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. interne und externe Schulungen
• Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Fußballturnier oder After Work Treffen

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