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WEG-Buchhalter/in (m/w/d)

Eisenbeiß & Schetler Verwaltungsges. mbH
location21481 Lauenburg/Elbe, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit

Gute Arbeit hat Bestand - und uns gibt es bereits seit mehr als 25 Jahren.
In einem Radius von ca. 50 km verwalten wir etwa 60 Wohnungseigentümergemeinschaften mit je einer Größe von 3 bis zu 150 Wohneinheiten. Gleichzeitig betreuen wir Zinshäuser und Gewerbeobjekte.

Unsere Stärke liegt in einer persönlichen Betreuung, hoher fachlicher Kompetenz und langfristigen Kundenbeziehungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für die WEG-Buchhaltung.


Aufgaben

Selbstständige Durchführung der laufenden WEG-Buchhaltung

Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen

Verbuchung aller Geschäftsvorfälle (Wohngeld, Erhaltungsrücklagen, Rechnungen)

Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen

Kontenabstimmung und Pflege der Eigentümerkonten

Vorbereitung von Unterlagen für Eigentümerversammlungen

Enge Zusammenarbeit mit der Objektverwaltung und externen Dienstleistern


Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich
(z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Buchhalter/in)

Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Buchhaltung von Vorteil

Sicherer Umgang mit immobilienspezifischer Buchhaltungssoftware (bestenfalls Domus ERP)

Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion


Wir bieten

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Immobilienunternehmen

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten

Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung

Urlaubstage über dem gesetzlichen Mindestanspruch

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - über den gesetzlich verpflichtenden Arbeitgeberanteil hinaus

Monatlicher Tankgutschein bzw. Mobilitätszuschuss

Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten – vollständig vom Arbeitgeber finanziert

Kein permanenter Telefonstress – klare Trennung zwischen Verwaltung und Buchhaltung

Kurze Entscheidungswege und persönliche Einarbeitung


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