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Vorstandsreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Betriebswirtschaft & Digitalisierung

Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.
location80331 München-Altstadt-Lehel, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
  • Schlüsselposition: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition.
  • Gestaltungsspielraum: Sie erhalten Raum zur aktiven Weiterentwicklung von betriebswirtschaftlichen Strukturen.
  • Entscheidungsfreiheit: Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
  • Einarbeitung & Weiterentwicklung: Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung bildet die Basis für Ihre Tätigkeit. Darüber hinaus stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung offen.
  • Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten in einem fairen Arbeitsumfeld, in dem Erholung und geregelte Arbeitszeiten fest verankert sind.
  • Team & Kultur: Sie werden Teil einer starken Gemeinschaft mit einem engagierten und wertschätzenden Team.
  • Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, Münchenzulage und arbeitgeberfinanzierter betrieblichen Altersvorsorge.
  • Arbeitsplatz: Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in der Isarvorstadt (Nähe Goetheplatz).
  • Zusatzleistungen: Sie profitieren von weiteren Benefits wie Zeitwertkonto, Jobticket, Wellpass, betrieblicher Gesundheitsförderung, Veranstaltungen und Mitarbeiterfesten und für Sie noch vieles mehr.
  • Kaufmännischen Bereich steuern: Sie gestalten die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des gesamten kaufmännischen Bereichs innerhalb einer bestehenden, professionellen Struktur.
  • Vorständin unterstützen: Sie unterstützen die Vorständin in allen kaufmännischen Fragestellungen und wirken an strategischen Entscheidungsprozessen mit.
  • Schnittstellen managen: Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern wie Banken, Vermögensverwaltern sowie IT‑Dienstleistern zusammen.
  • Digitalisierung vorantreiben: Sie gestalten die Digitalisierungsstrategie in den kaufmännischen Bereichen aktiv mit und begleiten deren Umsetzung.
  • Prozesse optimieren: Sie analysieren bestehende Prozesse und Systeme, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben Automatisierungsvorhaben voran.
  • Entscheidungsgrundlagen schaffen: Sie bereiten fundierte Analysen, Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für die Vorständin vor.
  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling und/oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufs‑ und Projektmanagementerfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Finanz‑ und Rechnungswesen sowie ausgeprägte Projektmanagementkompetenz mit der Fähigkeit, komplexe, bereichsübergreifende Projekte strukturiert zu steuern, zu koordinieren und zielorientiert umzusetzen.
  • Finanzexpertise: Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB sowie im Finanzwesen, insbesondere in den Bereichen Geldanlagen und Finanzierung.
  • Digitalisierung & Prozesse: Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Systeme und kaufmännischer Prozesse.
  • Arbeitsweise: Hohe analytische Kompetenz sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.