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Vorarbeiter im Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

HVG Grünflächenmanagement GmbH
location45879 Gelsenkirchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit
  • Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
  • Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
  • Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
  • Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
  • Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
  • Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
  • Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
  • Abwicklung von kleinen bis mittleren Bauvorhaben
  • Planung und Organisation des Tagesablaufs für das zu verantwortende Team
  • Organisation der Großbaustellen, in Bezug auf Materialbeschaffung und Terminierung
  • Erstellen von Aufmaßen
  • Führen und Anleiten von Mitarbeitern und Auszubildenden
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d)
  • Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Baustellen im Garten- und Landschaftsbau
  • Leistungsbereitschaft und Verantwortungsübernahme
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden
  • Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
  • Fähigkeit eigenverantwortlich Aufträge zu disponieren und abzuwickeln