Vertriebssachbearbeiter Innendienst (m/w/d) (2 Jahre befristet wegen Elternzeitvertretung)

We create motion – Antriebs­systeme von FAULHABER sind Meisterwerke der Fein- und Elektromechanik, an der Grenze des technisch Machbaren. FAULHABER ist eine unabhängige, familien­geführte Unter­nehmens­gruppe mit Stammsitz in Schönaich. Weltweit realisieren wir mit unseren über 2.200 Mit­arbeitenden zukunfts­weisende Lösungen für nahezu alle Märkte und Branchen, in denen Präzision und Zuverlässigkeit auf kleinstem Raum ent­scheidend sind, wie z. B. in der Luft- und Raum­fahrt, Industrie, Robo­tik und der Medizin. Der Erfolg unserer Produkte beruht auf dem Einsatz unserer Mitarbeitenden – denn hinter jedem FAULHABER-Antrieb steckt der Antrieb unserer Mit­arbeitenden. Bring uns mit deinem Antrieb weiter und werde Teil unseres Teams.

Wir suchen dich in Schönaich ab sofort als

Vertriebssachbearbeiter Innendienst m/w/d
(2 Jahre befristet wegen Elternzeitvertretung)

• Kaufmännische Bearbeitung von Kunden­anfragen inklusive Preis- und Liefer­zeit­ermittlung
• Erstellung, Pflege und Nach­ver­folgung von Kunden­an­geboten
• Auftragserfassung, -‍prüfung und -‍abwicklung bis hin zur Rechnungs­stellung
• Verwaltung und Überwachung von Aufträgen und Rückständen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnitt­stellen (z. B. Vertrieb, Logistik) zur Sicher­stellung reibungs­loser Abläufe
• Selbstständige Klärung und Abstimmung von Liefer­zeiten mit Kunden
• Aktive Unterstützung des Vertriebs beim Ausbau be­stehender Kunden­be­zie­hungen sowie bei der Neu­kunden­ge­winnung
• Pflege und Verwaltung der Kunden- und Stamm­daten im CRM-System und in SAP
• Nutzung von Social Selling zur Unter­stützung ver­trieb­licher Aktivi­täten

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufs­erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugs­weise in einem tech­nischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (SD)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Engagierte, zuverlässige Persönlichkeit mit Team­fähigkeit
• Ergebnis- und Kunden­orientierung sowie Organisations­talent

• Attraktives Vergütungsangebot
• Wertschätzendes Betriebsklima
• Homeoffice-Regelung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents
• JobRad

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