Vertriebsmanager (m/w/d) Kooperationen

Die Landeskrankenhilfe (LKH) zählt zu den größeren privaten Krankenversicherungen in Deutschland. Mehr als 570 Mitarbeiter*innen sind für unsere rund 320.000 Kunden da.

Im Rahmen des Wandels zu einem modernen Gesundheitsdienstleister stehen wir für innovative Arbeitsweisen und eine kulturelle Neuausrichtung der LKH. Diesen spannenden Weg gehen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen und mit weiteren Expert*innen, wie Ihnen.

• Sie agieren als Schlüsselperson für unsere Kooperationspartner / Unternehmensverbände und unterstützen sie dabei, deren Mitarbeiter und Mitglieder nach höchsten qualitativen Standars abzusichern.
• Sie koordinieren und gestalten zwischen den Kooperationspartner / Unternehmensverbände und unserem Unternehmen; stellen so sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren
• Gekonnt setzen Sie in der Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern (zumeist Inhouse Broker) neue Impulse und intensivieren bzw. professionalisieren so die Geschäftsbeziehung
• Sie übernehmen repräsentative Aufgaben und vertreten die LKH vollumfänglich, z.B. bei Schulungsveranstaltungen vor Ort, Messen, regionalen Kampagnen sowie Fachvorträgen zu unseren Produkten
• Mit ihrem anpackenden, vertrieblichen und mitnehmenden Arbeitsstil („hands-on“) professionalisieren Sie nicht nur die Kontaktpunkte - sondern wissen mit vertrieblichem Geschick diese weiter auszubauen
• Sie tragen die Ergebnisverantwortung im Hinblick auf Qualität, und Umsatz der zugeteilten Vertriebspartnern

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherung- oder Bankenwesen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative zeichnen Sie aus
• Sie verfügen über ein souveränes, sicheres Auftreten und sind Vertriebler aus Leidenschaft
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschland

• Ein gutes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub
• Abwechslungsreicher und spannender Aufgabenbereich
• Mitarbeit und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und motivierten Team
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung innerhalb der Tätigkeit
• Zukunftsorientiertes Arbeits- und Handlungsumfeld
• Cafeteria
• JobRad
• Mitarbeiterrabatte
• Gute Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen
• Arbeiten im malerischen Lüneburg, nur 50 km von Hamburg entfernt
• u.v.m.

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