Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Für unseren Mandanten, ein bundesweit führendes Unternehmen im Bereich infrastrukturelles Facility Management, suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen

Vertriebsaußendienst / Regionaler Sales Manager (m/w/d)
Standorte: Frankfurt am Main | Würzburg | Wiesbaden | Vollzeit | Unbefristet

Für jede der drei Regionen suchen wir einen eigenverantwortlichen Vertriebsprofi, der vorqualifizierte Leads und terminierte Kundengespräche in messbare Abschlüsse verwandelt. Ein interner Vertriebsinnendienst übernimmt die Terminlegung und Lead-Vorqualifizierung – Sie konzentrieren sich vollständig auf das, was zählt: den Abschluss.

• Abschlussorientierte Kundenbetreuung: Wahrnehmung vorterminierter Kundengespräche mit vorqualifizierten Leads – kein Kaltakquise-Aufwand, volle Konzentration auf den Vertriebserfolg
• Bestandskundenentwicklung: Eigenverantwortliche Betreuung und bedarfsorientierte Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in Ihrer Vertriebsregion
• Angebotserstellung: Erarbeitung individueller, kundenorientierter Angebote in enger Zusammenarbeit mit zentralen Kalkulations- und Konzeptionsexperten sowie internen Kompetenzteams
• Präsentation & Verhandlung: Professionelle Führung von Angebotspräsentationen und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
• Projektübergabe: Begleitung Ihrer Vertriebserfolge bis zur reibungslosen Übergabe in den operativen Regelbetrieb
• Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit dem internen Vertriebsinnendienst, der Ihre Termine koordiniert und Leads vorqualifiziert

• Vertriebspersönlichkeit: Ausgeprägte Abschlussstärke und Überzeugungskraft – Sie verwandeln vorbereitete Gespräche zuverlässig in Ergebnisse
• Berufserfahrung: Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Außendienst oder Vertrieb von Dienstleistungen
• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technisch-gewerbliche Berufsausbildung – Quereinsteiger mit nachweisbaren Vertriebserfolgen sind ausdrücklich willkommen
• Kommunikation: Hervorragendes Verhandlungsgeschick und überzeugende Präsentationstechnik auf Entscheiderebene
• Arbeitsweise: Strukturiert, zielorientiert und eigenverantwortlich – mit dem Willen, Ergebnisse konsequent voranzutreiben

• Warme Kontakte statt Kaltakquise: Ein interner Vertriebsinnendienst legt Ihre Termine und qualifiziert Leads vor – Sie starten direkt im Gespräch, nicht bei null
• Attraktives Vergütungsmodell: Leistungsgerechtes Grundgehalt kombiniert mit einer attraktiven, erfolgsvariablen Komponente
• Firmenwagen: Modernes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Erholungszeit: 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Persönliches Coaching: Enge Begleitung durch einen internen, persönlichen Vertriebscoach für Ihren nachhaltigen Erfolg
• Akademie & Entwicklung: Individuelle Förderung fachlicher, digitaler und persönlicher Kompetenzen durch eine hauseigene Unternehmensaka­demie
• Moderne Ausstattung: Hochwertige, zeitgemäße Arbeitsausstattung für den professionellen Außendiensteinsatz
• Corporate Benefits: Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad- und E-Bike-Leasing sowie Zugang zu einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm
• Familienunternehmen: Stabilität, Werteorientierung und eine Unternehmenskultur, in der Menschen – nicht nur Zahlen – im Mittelpunkt stehen

JBSD_DE