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Vertriebsassistenz / Junior Salesmanager

Münzenversandhaus Reppa GmbH
location66 Pirmasens, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Vollzeit

Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 55-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück. Wir möchten unsere Reppa-Familie vergrößern, um uns für interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen.


Aufgaben
  • Mitarbeit im Vertriebsteam unseres Großhandels
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten
  • Mitgestaltung von Akquisetätigkeiten zur Kundengewinnung
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Preislisten
  • Koordination von Lieferterminen mit Lager und Logistik
  • Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
  • Telefonische und schriftliche Betreuung von Großhandelskunden
  • Vorbereitung von Verkaufsunterlagen, Produktinformationen und Präsentationen
  • Vor- und Nachbereitung von Verkaufsgesprächen und Messen
  • Administrative Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebsaktionen und Sortimentspflege
  • Erstellung von Auftragsbestätigungen, Rechnungen und Zollpapieren

Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Groß- und Außenhandelsmanagement, Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Großhandel oder im vertriebsnahen Bereich von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Warenwirtschafts- oder ERP-Systemen sind ein Plus
  • Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

Wir bieten
  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Familienunternehmen aus der Münzbranche
  • Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells
  • Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum
  • Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge
  • Förderung der Gesundheit durch einen Fitness-Zuschuss, eine betriebliche Krankenversicherung sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
  • Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte
  • Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze
  • Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung

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