- Umfangreiche Mitarbeiter- & Firmenrabatte
- Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Angenehme Work-Life-Balance
- Gutes und freundliches Betriebsklima
- Moderne, ergonomische Arbeitsausstattung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildungsangebote
- Eine Vielzahl an freiwilligen sozialen Leistungen, u.a. Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge usw.
- Raum für Mitgestaltung, offene Türen und kurze Entscheidungswege
- Aktive Gesundheitsförderung
- Sicherstellung einer kosten- und qualitätsoptimierten Lager- und Versandorganisation, insbesondere durch einen effektiven und effizienten Mitarbeitereinsatz
- Erreichung der angestrebten Lieferquote
- Einhaltung der definierten Prozesse im Bereich Versand
- Sicherstellung der Einhaltung von Ladungssicherungsvorgaben
- Disponieren von Versandaufträgen im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien
- Sendungsavisierung von Land- und Seefrachten bei Transportdienstleistern und Kunden
- Erstellung und Implementierung von Projekten
- Interner Ansprechpartner zur Versandkoordination, insbesondere für Vertrieb und Disposition
- Permanente Abstimmung mit innerbetrieblichem Transport und Produktion betreffend Materialflüssen
- Laufende Optimierung von Prozessen im Versand
- Umsetzung und Einhaltung von kundenbezogenen Versandvorschriften
- Personaleinsatzplanung für 25 Kommissionierer und Verlader, Zeitarbeiter und Auszubildende
- Durchführung der Jahresgespräche für Kommissionierer und Verlader
- Kaufmännische Ausbildung im Bereich Industrie, Handel oder Spedition
- Erfahrung in der Führung von gewerblichen Mitarbeitern
- Grundverständnis in den Bereichen Zoll und Export
- Gute EDV Kenntnisse (SAP im Einsatz)
- Kommunikationsvermögen in Verbindung mit einer hohen Teamfähigkeit