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Versanddisponent in der Logistik (m/w/d) – all genders

Trendhaus Handelsgesellschaft mbH
location92369 Sengenthal, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit

Bei TRENDHAUS stehen wir seit über 25 Jahren für trendstarke Geschenkideen sowie Schreib- und Spielwaren, die Kinder begeistern und Eltern Freude am Schenken bereiten. Aus einer Idee wurde eine Markenwelt, die mit immer neuen Trend Editions Familien in ganz Europa erreicht – dank starker Handelspartner in über 20 Ländern vom inhabergeführten Fachgeschäft bis zur internationalen Handelskette.

Als Familienunternehmen mit rund 100 Talenten wissen wir, dass Leidenschaft und Teamgeist unser Fundament sind. Ganz gleich, an welchem Standort oder in welcher Rolle: Gemeinsam arbeiten wir daran, Europas erste Adresse für inspirierende Geschenkideen zu werden.

Versanddisponent in der Logistik (m/w/d) – all genders

Standort: Sengenthal bei Neumarkt i.d.OPf.
Zeitmodell: Vollzeit


Aufgaben
  • Versandsteuerung & Disposition: Planung, Steuerung und Überwachung des täglichen Versandprozesses; Disposition von Spediteuren, Paketdiensten und weiteren Transport­dienstleistern
  • Versanddokumentation & Zollabwicklung: Erstellung und Bearbeitung sämtlicher Versanddokumente (z. B. Frachtpapiere, Ladelisten etc.). Mithilfe bei der Erstellung von Zolldokumenten im Vertretungsfall, insbesondere ATLAS-Anmeldungen
  • Palettenmanagement: Führung, Abstimmung und Abgleich von Palettenkonten mit Spediteuren und externen Logistikpartnern
  • Schnittstellenkoordination & Kundenportale: Abstimmung mit Lager, Einkauf, Vertrieb sowie externen Partnern und Kunden einschließlich Terminabstimmung von Anlieferungen über externe Kundenportale
  • Reklamationsmanagement: Bearbeitung und Klärung von Transportreklamationen sowie sonstigen versandbezogenen Klärungsfällen
  • Versanddaten & Prozessoptimierung: Pflege und Aktualisierung von Versanddaten im ERP-System. Kontinuierliche Optimierung von Versand- und Verpackungsprozessen
  • Großkunden-Disposition Display: Eigenständige Disposition von Großkunden­aufträgen im Bereich Display-Logistik (z. B. Fremdvergabe, Terminabstimmung usw.)

Profil
  • Bildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Groß- und Außenhandel, ergänzt durch Berufserfahrung in Versand­disposition oder Transportlogistik
  • Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SOG, SAP, Microsoft Dynamics) sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich Warehousemanagement- und Lagerverwaltungssysteme
  • Versand- & Zollkenntnisse: Gute Kenntnisse im nationalen und internationalen Versand sowie Grundkenntnisse im Bereich Zollwesen
  • Arbeitsweise & Zusammenarbeit: Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie souveräne Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen
  • Eigeninitiative: Selbstständiges Arbeiten sowie Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung von Lager- und Versandprozessen

Wir bieten
  • Talente fördern und Zukunfts­perspektiven schaffen: Wir schätzen Deine Berufs­erfahrung und unterstützen Deine Karriere. Entfalte Deine Fähig­keiten und wachse mit uns. Deine Erfolge bei TRENDHAUS honorieren wir mit einem wert­schätzenden Gehaltspaket und erstklassigen Benefits, wie z. B. flexiblen Arbeitszeiten, modernem Arbeits­umfeld, Erholung in den Bergen, VWL, Unter­stützung für Deine Alters­vorsorge, TRENDHAUS-Card u. v. m.
  • Offene Kommunikation und Wertschätzung: Wir fördern und leben unsere Unter­nehmens­kultur der Solidarität und des Miteinanders. Bei uns findest Du immer ein offenes Ohr – sei es im Team­alltag oder in regel­mäßigen Feedback­gesprächen, in denen Du aktiv Ideen einbringen und unsere gemeinsame Zukunft gestalten kannst.
  • Wir schätzen Diversity, besonders in Deinen viel­fältigen Denk­weisen. Bei TRENDHAUS schenken wir Dir das Vertrauen und den Freiraum, über Dich selbst hinaus­zuwachsen, unabhängig von Deiner persön­lichen Herkunft und Identität.
  • Engagement für Chancengleichheit, unabhängig vom Geschlecht, und gelebte Vielfalt prägen unsere Unternehmens­kultur. Mitarbeitende mit Führungs­potenzial ermutigen wir, sich weiter­zuentwickeln.
  • Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig. Wir leben Team­spirit und stärken unser Gemeinschafts­gefühl, z. B. durch coole Sommerfeste, sport­liche Team-Events, legendäre X-Mas-Partys, gemeinsame Geburtstagsfeiern u. v. m.

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