Verfahrensbetreuer/in (m/w/d) im Umweltrecht im Sachgebiet 52 – Umweltrecht

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

Verfahrensbetreuer/in (m/w/d)

im Umweltrecht

im Sachgebiet 52 – Umweltrecht

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

1. Verfahrensbetreuung und Administration der digitalen Fachanwendung im Umweltbereich

• Einführung und Betreuung des Umweltfachverfahrens im Sachgebiet 42 - Naturschutz- und Jagdrecht und SG 52 - Umweltrecht
• Kooperation und Verhandlungsführung mit dem Software-Dienstleister bezüglich des technischen Supports unter Beachtung der vertraglichen Grundlagen
• Technische Einrichtung, Konfiguration und Wartung der Software inklusive Fehleranalyse, Störungsbeseitigung sowie Performance-Optimierung
• Entwurf von Prozessbeschreibungen für das Sachgebiet 52 und sowie anteilig für das SG 42 (Insbesondere in den Bereichen Immissionsschutzrecht, Wasserrecht, Abfallrecht, Bodenschutzrecht und Naturschutzrecht)
• Integration des Systems zur elektronischen Aktenführung
• Erstellung und Anpassung von verfahrensinternen Vorlagen
• Verfahrensschulungen für (neue) Mitarbeiter/innen
• „first level“ Support für kleinere User-Probleme beim Verfahren sowie der angebundenen eAkte (in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung)
• Mitarbeit bei der Integration des Fachverfahrens in OZG konforme Onlineformulare
• Mitwirkung bei der Einspielung von Programmupdates (in Absprache mit der IT-Abteilung)

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung
• Bereitschaft sich in umweltrechtliche Verfahrensabläufe einzuarbeiten
• Fach- und Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• gute IT-Kenntnisse

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Hinweis:
Die aufgrund dieser Ausschreibung nachfolgend freiwerdenden Stellen werden in der Regel nicht mehr intern ausgeschrieben, sondern können über den Personalpool besetzt werden.

Bei fachlichen Fragen Frau Müller (09353/793-1246)

Bei personalrechtlichen Fragen Herr Meister (09353/793-1152)