Verantwortliche*r für Notfallvorsorge und Betriebsfortführung (BCM) / IT-Prozess- und Projektmitarbeiter*in (m/w/d)

Die Verwaltungsgesellschaft Lotto und Toto in Mecklenburg-Vorpommern mbH mit Sitz in Rostock ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Landes Mecklenburg-Vorpommern. Seit der Gründung im Jahr 1991 führen wir im Auftrag der Landesregierung verschiedene Lotterien und Toto-Wetten durch und stehen dabei für einen verantwortungsbewussten Umgang mit dem Glücksspiel.

Wir möchten unser Team mit einer engagierten Person verstärken, die die Abteilung Technik in verschiedenen operativen und strategischen Aufgabenbereichen unterstützt.

Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Verantwortliche*n für Notfallvorsorge und Betriebsfortführung (BCM) / IT-Prozess- und Projektmitarbeiter*in (m/w/d)

Beschäftigungs­beginn: ab sofort, unbefristet

Arbeitszeit: 38 Wochenstunden, Montag - Freitag

Vergütung: Tarifgruppe 7 Gehaltstarifvertrag der Tarifverträge für die öffentlichen Banken (Gehaltsspanne: 46.800 € bis 59.200 € brutto/Jahr) zzgl. Sonderzahlungen in Form eines 13. Monatsgehaltes

Business Continuity Management (BCM)

• Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb eines unternehmensweiten Business-Continuity-Management-Systems (BCMS) mit Unterstützung eines Dienstleisters
• Planung und Durchführung von Business Impact Analysen (BIA) sowie Risikoanalysen
• Identifikation kritischer Geschäfts- und IT-Prozesse
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Notfall-, Wiederanlauf- und Krisenplänen
• Organisation und Durchführung von BCM-Tests, Krisen- und Wiederanlaufübungen
• Sicherstellung der Konformität mit relevanten Standards und Anforderungen (z. B. ISO 22301, ISO 27001, BSI-Grundschutz)

IT-Prozessmanagement

• Aufnahme, Analyse, Dokumentation und Optimierung von IT-Prozessen
• enge Zusammenarbeit mit IT, Informationssicherheit, Risikomanagement und Fachbereichen
• Integration von BCM-Anforderungen in bestehende IT- und Managementprozesse
• Unterstützung beim Aufbau einer digitalen Prozesslandkarte

IT-Projektarbeit

• Mitarbeit in IT- und Organisationsprojekten
• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-bezogenen Projekten und Maßnahmen

• abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
• Erfahrungen im Business Continuity Management (BCM), IT-Prozessmanagement oder in IT-nahen Projekten
• wünschenswert sind nachgewiesene Kenntnisse in BCM-Methoden, Risikoanalysen und Notfallmanagement
• gute IT-Grundkenntnisse (IT-Infrastruktur, Anwendungen, Cloud-Umgebungen)
• erste Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
  
• Kenntnisse relevanter Standards (z. B. ISO 22301, ISO 27001, BSI-Grundschutz) wünschenswert
• strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Entscheidungsstärke, insbesondere in Ausnahmesituationen
• Proaktive Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Motivation zur Etablierung neuer Arbeitsweisen, Tools und Best Practices im Projekt- und Prozessmanagement

• eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum verbunden mit spannenden und herausfordernden Aufgaben
• einen sicheren Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung in zentraler Lage in Rostock
• Work-Life-Balance: flexible und familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto mit vor-Ort-Kernarbeitszeiten von 10:00 Uhr bis 14:00 Uhr und freitags bis 12:00 Uhr) sowie die Möglichkeit ab Ende der Probezeit an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu Arbeiten
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38 Wochenstunden
• 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester lt. Tarifvertrag
• Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung, der betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
• eine sehr gute Verkehrsanbindung & das Deutschlandticket als bezuschusstes RSAG-Jobticket
• die Möglichkeit für ein JobRad (Dienstradleasing) ab Beendigung der Probezeit
• eine der Verantwortung entsprechende Vergütung in der Tarifgruppe 7 Gehaltstarifvertrag der Tarifverträge für die öffentlichen Banken (Gehaltsspanne: 46.800 € bis 59.200 € brutto/Jahr) zzgl. Sonderzahlungen in Form eines 13. Monatsgehaltes

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