Unternehmensjurist (w/d/m) Arbeitsrecht
Über uns
Weil die erfolgreiche Energiewende nicht länger warten kann: Bei EWE widmen wir uns dem Ziel einer nachhaltigen, klimaneutralen Energieversorgung und dem Betrieb intelligenter Energie- und Telekommunikationsnetze, um digitale Teilhabe für alle zu ermöglichen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.
Aufgaben
- In Teilzeit mit 25 Stunden/ Woche -
Deine neue Stelle:
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In Deiner neuen Funktion bist Du Teil eines Arbeitsrechtsteams und stehst diesem mit Deinem Know-how als Sparringspartner (w/d/m) zur Verfügung
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Wir zählen auf Deine praxisorientierte und proaktive Beratung in diversen Fragestellungen rund um das Individual- und Kollektivarbeitsrecht
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Hier betreust Du einen festen Gesellschaftskreis und bist erste Ansprechperson Deiner HR-Kollegen (w/d/m)
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Du begleitest Verhandlungen mit den Betriebsräten und bringst Deine juristische Kompetenz ein
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Du unterstützt das Sozialpartnermanagement in Fragen der Mitbestimmung
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Zudem übernimmst bzw. leitest Du interdisziplinäre Projekte und führst Schulungen mit arbeitsrechtlichen Schwerpunkten innerhalb des Konzernes durch
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Schließlich steuerst Du arbeitsrechtliche Streitigkeiten und vertrittst das Unternehmen in Arbeitsgerichtsprozessen
Profil
Dein Profil:
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Ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, kannst Du bereits vorweisen
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Idealerweise verfügst Du über einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Kollektivarbeitsrechts
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Ein erfolgreich absolvierter Fachanwaltslehrgang "Arbeitsrecht" wäre eine wünschenswerte Erweiterung zu Deiner Qualifikation
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Mit Souveränität und einer stets lösungsorientierten Vorgehensweise stellst Du Dich Deinen Aufgaben
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Verhandlungsgeschick und -erfahrung, insbesondere im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen, zählen zu Deinen Stärken
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Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
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Freude an konzeptionellem Denken sowie an Team- und Projektarbeit runden Dein Profil ab
Wir bieten
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Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung
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Eine verlässliche Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
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Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Gleitzeit und Zeitwertkontenmodelle
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Außerdem erhältst Du die Möglichkeit, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge abzuschließen und Vermögenswirksame Leistungen in Anspruch zu nehmen
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Großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen
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Auf Dich zugeschnittene Aus- und Weiterbildungen
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Karriere und Kinder in Einklang zu bringen, ist für uns ein Kinderspiel – durch unsere hauseigenen Kitas ist die Betreuung gesichert
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Jeder Mensch ist einzigartig und verdient die gleichen Chancen – dafür stehen wir mit unserem Unternehmenswert: Diversity!
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#dasMorgenmachen und mit uns zusammen bis 2035 klimaneutral werden
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Wir. Hier. Jetzt. – Sei ein Teil davon!
Kontakt
Kathrin Reuter, Tel:+49 (162) 1385697