Universitätsassistent*in Praedoc

Ihr persönlicher Spielraum:Die Anstellung bietet die Möglichkeit zur Durchfürhung einer Promotion sowie Erfahrungen in der universitären Lehre und Verwaltung zu sammlen. Das Thema der Promotion sollte im Bereich des Labors für empirische Bildwissenschaften (laboratory for Cognitive Research in Art History, https://crea.univie.ac.at/) liegen. Ihre Aufgaben:Durchführung einer Dissertation, bevorzugt im Bereich des FWF-Projektes ArtVis (https://crea.univie.ac.at/projects/artvis-dynamic-network-perspectives-o...),Unterstützung von Prof. Rosenberg in Forschung und Lehre,selbständige Lehre im Fach Kunstgeschichte (2 SWS),Beteiligung an der Institutsverwaltung.
Voraussetzungen:Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium im Fach Kunstgeschichte,hervorragende Deutsch- und oder Englischkenntnisse,gute EDV-Kenntnisse (Kenntnisse einer Programmiersprache sind von Vorteil).
Beschäftitungsausmaß:30 Stunden/Woche. Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc).Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen in die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen (monatliches Grundgehalt EUR 3.776,10 auf Basis Vollzeit).Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 3 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.
So einfach bewerben Sie sich:Reichen Sie bitte Ihre Bewerbung (Deutsch oder Englisch) in elektronischer Form als ein PDF-Dokument bis zum 18.02.2026 ein.Sie sollte beinhaltenMotivationsschreibentabellarischer Lebenslauf ZeugnisseInhaltsverzeichnis, Einleitung, ein Kapitel, Schluss/Zusammenfassung der MasterarbeitKopien der Gutachten der Masterarbeit (falls vorhanden)Esposé eines Disserationsprojektes (falls vorhanden)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Raphael Rosenberg raphael.rosenberg@univie.ac.atWir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 23.02.2026

Prae Doc

Jetzt bewerben