Universitätsassistent*in (Postdoc) am Institut für Politikwissenschaft

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz:Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich am Institut für Politikwissenschaft im Forschungsbereich Vergleichende Politikwissenschaft mit Schwerpunkt Ost- und Südosteuropa. Der Bereich ist auf Themen der Vergleichenden Politischen Ökonomie mit Schwerpunkt Ost- und Südosteuropa spezialisiert. Aktuelle Forschung untersucht Aspekte der Politischen Ökonomie rechtsradikaler Politik. Das Institut für Politikwissenschaft, eine Subeinheit der Fakultät für Sozialwissenschaften, forscht und lehrt in allen Kerngebieten der Politikwissenschaft, entwickelt innovative und problemorientierte Forschungsschwerpunkte und bietet vielfältige Spezialisierungsmöglichkeiten im Studium. Die Mitarbeiter*innen des Instituts untersuchen den Formen- und Funktionswandel von Governance, Staat und Demokratie in unterschiedlichen Politikfeldern, geografischen Regionen und politischen Räumen. Ihre zukünftigen Aufgaben:Mitwirkung in Forschung, Lehre und Administration im Bereich Vergleichende Politikwissenschaft/Ost- und Südosteuropa (Univ.-Prof. Dr. Dorothee Bohle). Dazu gehören:Entwicklung und Stärkung eines eigenständigen ForschungsprofilsMitwirkung in ForschungsprojektenVerantwortung für Projektanträge und die Einwerbung von DrittmittelnOrganisation von Vorträgen und Teilnahme an Seminaren und VeranstaltungenInternationale Publikationen und VorträgeLehrverpflichtungen gemäß kollektivvertraglicher BestimmungenBetreuung von StudierendenMitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration
Erforderliche Qualifikationen:Doktorat (PhD oder gleichwertig) im Bereich Politikwissenschaft oder einer anderen relevanten sozialwissenschaftlichen DisziplinFachkenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Vergleichende Politische Ökonomie, andere Bereiche der Politischen Ökonomie, Vergleichende PolitikwissenschaftGute Kenntnisse von ForschungsmethodenLehrerfahrung im Bereich Politikwissenschaft Ausgezeichnete Beherrschung der englischen Sprache als Arbeitssprache, Deutschkenntnisse und Kenntnisse ost-/südosteuropäischer Sprachen sind von VorteilTeamfähigkeitInternationale ErfahrungWünschenswert sind:Vielversprechende PublikationenErfahrung im (externen) FundraisingArbeitserfahrung in ForschungsprojektenKenntnisse universitärer Abläufe und Strukturen
Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote (in Absprache gegebenfalls auch in Teilzeit) arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:Motivationsschreiben (auf Englisch oder Deutsch)Wissenschaftlicher Lebenslauf, einschließlich Publikationsliste und Liste unterrichteter Kurse (auf Englisch oder Deutsch)Kurzbeschreibung der aktuellen Forschung und Forschungsvorhaben (3-4 Seiten, auf Englisch oder Deutsch)Kurzbeschreibung der Lehrerfahrung und des Lehransatzes (1-2 Seiten, auf Englisch oder Deutsch)Kontaktdetails von zwei Personen für ReferenzenBescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium Über unser Jobportal/ Jetzt Bewerben-ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Univ.-Prof. Dr. Dorothee Bohledorothee.bohle@univie.ac.atWir freuen uns über neue Kolleg*innen in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.Datenschutzerklärung​Bewerbungsfrist: 27.02.2026

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