Ihr persönlicher Spielraum:Ihr künftiger Platz ist am Institut für Bildungswissenschaft im Arbeitsbereich "Empirische Pädagogik" von Univ. Prof. Dr. Judith Schoonenboom. Die Hauptaufgaben des Instituts liegen in der Lehre und Forschung im Bereich der Bildungswissenschaft. Die Forschung widmet sich der Beschreibung, kritischen Analyse und wissenschaftlichen Erklärung von Phänomenen der Bildung und Erziehung. Ihr Gegenstandsbereich umfasst sowohl die Erziehungs-, Ausbildungs- und Bildungsprozesse in eigens geschaffenen gesellschaftlichen Institutionen (z.B. Schule), wie auch die Erziehungs- und Sozialisationsprozesse in nicht pädagogisch institutionalisierten Feldern des gesellschaftlichen Lebens (Peergroups,Milieu, Medien, etc.). Das Institut für Bildungswissenschaft ist Teil der Fakultät für Philosophie und Bildungswissenschaft.Das machen Sie konkret:Sie befassen sich mit der Methodik komplexer methodenübergreifender Forschung im Bereich der Bildung und Erziehung (Multi-Methode- oderMixed-Methodsforschung). Ihre aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration umfasst:Methodenübergreifende ForschungVeröffentlichungen in englisch-sprachigen Web of Science JournalsInternationale Publikations- und VortragstätigkeitProjektbeantragung und DrittmitteleinwerbungVorbereitung / Fertigstellung einer (publikationsreifen) Habilitation (kumulative Habilitationsschrift)Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen BestimmungenMitarbeit bei Prüfungen und der Betreuung von MasterarbeitenMitwirkung bei der Organisation von Workshops und KonferenzenMitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Doktorat/PhD (Bildungswissenschaft, Sozialwissenschaft) mit Schwerpunkt Methodik der empirischenbildungswissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Forschung.Veröffentlichungen zu relevanten methodologischen Themen in englisch-sprachigen Web of Science ZeitschriftenGute Beherrschung sowohl quantitativer als qualitativer Methoden der sozialwissenschaftlichen ForschungNachweisbare Erfahrungen in methodenübergreifender ForschungInteresse an den theoretischen und philosophischen Aspekten der methodenübergreifenden ForschungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErwartet werden zudem:Lehrerfahrung an HochschulenErfahrung in der DrittmittelakquiseErfahrung mit internationaler Kooperation und NetzwerkenWünschenswert sind:Kenntnis universitärer Abläufe und StrukturenErfahrungen in der Studierendenbetreuung
Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote (in Absprache gegebenfalls auch in Teilzeit) arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 auf Vollzeitbasis (14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem MotivationsschreibenMit Ihrem wissenschaftlichen LebenslaufMit Ihrem Publikationsverzeichnis, Verzeichnis gehaltener Lehrveranstaltungen und Liste Ihrer VortragstätigkeitenMit einer Beschreibung Ihrer Forschungsinteressen und Ihres HabilitationsvorhabensKontaktdetails von Personen für ReferenzenBescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD StudiumÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Judith Schoonenboom judith.schoonenboom@univie.ac.atWir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 14.02.2026
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