Deine Hauptaufgabe ist neben der Kontrolle und Verbesserung der täglichen Abläufe die Personalplanung / ‑entwicklung.
- Personalplanung, Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Koordination, Verbesserung und Kontrolle von Arbeitsabläufen zur Effizienzsteigerung
- Sicherstellung des optimalen Warenhandlings
- Sicherstellung des pünktlichen Linienverkehrs sowie des Qualitäts- und Servicegrads
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Ladungssicherung und Gefahrgut-Abwicklung
- Verantwortungsübernahme der Kontrolle für die Verplombungen der Linienfahrzeuge
- Schadensprävention, inklusive Dokumentation bestehender Fälle