Als Transportation / Freight Manager (w/m/d) entwickelst du effiziente Transport- und Retourenkonzepte, steuerst unsere Servicepartner über kennzahlenbasierte Systeme und sicherst durch gezielte Ausschreibungen sowie Qualifizierungen die kontinuierliche Optimierung unserer Logistikkette.
Tätigkeiten
- Im Daily Doing kümmerst du dich um robuste und effiziente Transportlösungen im Zusammenspiel mit unseren Kunden und Logistikstandorten.
- Du erarbeitest Transport- und Retourenkonzepte zwischen Kunden und Zielmärkten.
- In deinem Aufgabenbereich liegen die Ausschreibung, Auswahl und Qualifikation geeigneter Servicepartner, welche du anhand definierter Kennzahlen steuerst.
- Als wesentliche Schnittstelle agierst du als erster Ansprechpartner für sämtliche Inbound- und Outbound-Transporte.
- Du baust Kennzahlen- und Steuerungssysteme auf und bewertest Servicepartner.
Anforderungen
- Du hast eine Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung erfolgreich abgeschlossen, verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen oder einer Spedition mit.
- Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Transport Management
- Du bist verantwortungsbewusst und kannst unternehmerische Entscheidungen im Spannungsfeld zwischen Kosten, Qualität und Zeit sowie Kundenzufriedenheit treffen.
- Du weißt, worauf es ankommt, in einem schnell wachsenden und hochdynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten.
Team
Was macht uns bei exporto besonders?
Unsere Werte sind nicht nur Worte - sie sind die Basis für alles, was wir tun.
Sie treiben uns an, motivieren uns und stärken uns als Team.
Empathie
Wir hören zu, verstehen und handeln gemeinsam.
Uns ist es wichtig, dass jeder gesehen und gehört wird. Deshalb setzen wir uns aktiv mit den Perspektiven anderer auseinander – und schaffen ein Umfeld, in dem echtes Miteinander zählt. Offen, unterstützend und respektvoll.
Vertrauen
Vertrauen entsteht, wo echtes Miteinander gelebt wird.
Wir legen großen Wert auf ein offenes und ehrliches Miteinander. Vertrauen entsteht bei uns durch Transparenz, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und klare Kommunikation – und durch das Bewusstsein, dass wir uns aufeinander verlassen können.
Schnelligkeit
Klar entscheiden, wirksam umsetzen.
Im E-Commerce zählt jede Minute. Schnelligkeit bedeutet für uns nicht Hektik, sondern Fokus: Wir arbeiten lösungsorientiert, treffen schnelle Entscheidungen mit Blick aufs große Ganze und behalten dabei immer unser gemeinsames Ziel im Auge.
Mut
Groß denken, gemeinsam handeln.
Wir haben Mut und denken den E-Commerce für Europa neu – so schaffen wir ein Umfeld, in dem neue Ideen entstehen können. Wir wachsen jeden Tag über uns hinaus, hinterfragen, denken weiter und handeln mit Blick nach vorn. Denn wir sind überzeugt: Wer groß denkt, schafft echte Veränderung – und treibt Innovation voran.
Bewerbungsprozess
- Online-Bewerbung: Beginne deine Journey, indem du dich direkt online bewirbst – wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
- Erstes Kennenlernen: Bei einem 30-minütigen Videocall mit unserem People & Talent Manager hast du die Möglichkeit, mehr über dich zu erzählen und erste Einblicke zu exporto und deiner möglichen Position zu erhalten.
- Fachliches Interview: Lerne deine:n zukünftige:n Teamlead kennen, stelle Fragen zur Position, zu exporto und unserer Kultur - wir möchten sicherstellen, dass alles für dich klar ist.
- Teamfit: Jetzt hast du die Möglichkeit, deine potenziellen Kolleg:innen und dein Team kennenzulernen, um herauszufinden, wie gut ihr zusammenpasst.