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Trainer (m/w/d) - Referat Erstausbildung

Itzehoer Versicherungen/Brandgilde von 1691 Versicherungsverein a.G.
location25 Itzehoe, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Bildung
Vollzeit

Die Itzehoer Versicherungen sind mit über 843 Beschäftigten, gut 342 Vertrauensleuten und über 845 Millionen Euro Beitragsaufkommen (2024) der größte unabhängige Versicherer Schleswig-Holsteins. Seit Jahren wachsen wir kontinuierlich weit über Marktniveau. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG) mit Hauptsitz in Itzehoe bieten wir Rundum-Schutz im privaten, gewerblichen und landwirtschaftlichen Bereich. Bundesweit ist die Itzehoer durch Makler und Mehrfachagenten präsent. Den Online-Vertrieb im Kraftfahrzeugbereich nimmt unsere Unternehmenstochter AdmiralDirekt.de am Standort Köln wahr. Über unsere Rechtsschutzsparte unterhalten wir einen weiteren Standort in München.


Aufgaben
  • Du gewinnst Auszubildende und dual Studierende für unser Unternehmen und gestaltest den Recruiting-Prozess
  • Du konzipierst, planst und moderierst Trainingsmaßnahmen (Präsenz- und Webinar-Maßnahmen) zur fachlichen, persönlichen und technischen Kompetenzentwicklung unserer Auszubildenden
  • Dabei orientierst du dich am Rahmenlehrplan „Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen“
  • Du entwickelst neue Aus- und Weiterbildungsformate und setzt diese erfolgreich um
  • Du stimmst Seminarinhalte mit unseren Fachabteilungen ab und sorgst für einen praxisnahen Wissenstransfer
  • Du erstellst und aktualisierst Trainings- und Schulungsunterlagen
  • Als verlässliche Ansprechperson stehst du unseren Auszubildenden und dual Studierenden bei allen Fragen rund um den Ausbildungs- / Studienalltag vertrauensvoll zur Seite
  • Du führst Feedback- und Beurteilungsgespräche im Rahmen der Erstausbildung und unterstützt damit die individuelle Entwicklung unserer Nachwuchskräfte
  • Du übernimmst organisatorische Aufgaben rund um Planung und Koordination (z. B. Erstellung von Einsatzplänen, Recruiting, Messen, Praktika oder Veranstaltungen)
  • Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme sowie der dazugehörigen Prozesse mit

Profil
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen bzw. zum/ zur Versicherungskaufmann/ -frau, wünschenswert ist die Weiterqualifizierung zum/r Versicherungsfachwirt/in oder
  • gleichwertige, praktische Erfahrungen im Innendienst mit guten Versicherungskenntnissen bzw. ein abgeschlossenes Studium mit den Themenschwerpunkten Pädagogik, Psychologie oder Versicherungsmanagement
  • Deine Trainerkompetenz wird durch die Teilnahme an der Weiterbildung zum/r Trainer/-in an der Deutschen Versicherungsakademie (DVA) im ersten Tätigkeitsjahr entwickelt
  • Du hast ein ausgeprägtes Gespür für die Generation Z und Alpha
  • Dich zeichnen eine Hands-on-Mentalität, hohe Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke aus
  • Du bringst Einfühlungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit
  • Menschen zu begeistern, zu überzeugen und zu motivieren gehört zu Deinen Stärken
  • Du arbeitest konzeptionell, verantwortungsbewusst, selbständig und systemisch
  • Teamarbeit macht dir Spaß – dabei bringst du Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit mit
  • „Lebenslanges Lernen“ ist für dich selbstverständlich und du erschließt dir gerne neue Themen
  • Du verfügst über gute Kenntnisse im MS-Office-Bereich
  • Du hast praktische Erfahrungen im Umgang mit Gruppen und einzelnen Personen

Wir bieten
  • Eine gute Einarbeitung in kollegialer Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Arbeitsklima
  • Homeofficemöglichkeit von zurzeit 60% nach der Einarbeitung
  • 13,3 Gehälter (80% Weihnachtsgeld und 50% Urlaubsgeld), sowie eine Tantieme-Zahlung, die abhängig vom Unternehmenserfolg ist
  • Kolleginnen und Kollegen, die sich aufrichtig darauf freuen, Dich ins Team zu integrieren, Dich einzuarbeiten und wertschätzend mit Dir zusammen zu arbeiten
  • Parkplätze direkt vor der Tür und einen guten Anschluss an die Autobahn
  • Kfz- und Bike-Leasing über Gehaltsumwandlung
  • Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte
  • Kostenfreie Massagen für Mitarbeitende
  • Ein modernes Mitarbeiterrestaurant mit bezuschusstem Mittagessen
  • Egym Wellpass
  • Eine Vergütung nach tariflicher Eingruppierung § 4 Manteltarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe

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