Trainee Performance Marketing (gn)

Als Trainee Performance Marketing (gn) wirst du Teil unseres Paid & Organic Growth-Teams und übernimmst von Beginn an Verantwortung für Paid-Search-Kampagnen, unterstützt bei der Analyse von Performance-Daten und übernimmst eigene Projekte zur Identifizierung von Wachstumspotentialen. Perspektivisch entwickelst du dich zum Performance Marketing Manager weiter.

Tätigkeiten

• Du übernimmst von Anfang an Verantwortung für Paid-Search-Kampagnen (Google Ads) und lernst direkt von erfahrenen Performance-Marketers, wie man Budgets in messbare Ergebnisse übersetzt.
• Du arbeitest operativ an Setup, Optimierung und Performance-Analyse und entwickelst dich schrittweise von der Ausführung hin zur eigenständigen Verantwortung.
• Du übernimmst eigene Projekte mit dem Ziel, zusätzliche Wachstumspotenziale zu identifizieren und zu erschließen.
• Mit der Zeit erweiterst du deinen Verantwortungsbereich über Paid Search hinaus auf weitere Kanäle und kanalübergreifende Wachstumsinitiativen.

Anforderungen

• Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise – du hast Freude daran, komplexe Fragestellungen in klare Zusammenhänge zu zerlegen und mit Zahlen zu arbeiten.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und intrinsischer Motivation – du ergreifst Initiative, arbeitest selbstständig und bringst Dinge konsequent zu Ende.
• Proaktive Arbeitsweise und Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit – du bist bereit, Annahmen zu treffen, Dinge zu testen und schnell aus Ergebnissen zu lernen.
• Ein solides fachliches Fundament (z. B. durch Studium, Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung) sowie nachweisbare analytische Stärke. Die konkrete Fachrichtung ist dabei nicht entscheidend.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bewerbungsprozess

• Kurzer Online-Test zu Denk- und Problemlösungsfähigkeiten, der uns hilft, dich unabhängig von deinem Lebenslauf kennenzulernen (ca. 30min)
• Erstes Kennenlerngespräch mit Recruiterin via Videocall (ca. 30min)
• Ausführliches Vorstellungsgespräch mit dem Fachbereich vor Ort in Berlin (ca. 1h)
• Case Study mit praxisnahen Aufgaben deines späteren Verantwortungsbereiches vor Ort in Berlin
• Kennenlernen des Teams via Videocall (ca. 30min)