Technischer/Strategischer Einkäufer (m/w/d)

KELLER HCW, Mitglied der Division KELLER der französischen Unternehmensgruppe Legris Industries, wurde im Jahr 1894 gegründet und hat sich seither zu einem international tätigen Technologieunternehmen entwickelt. Mit 4 spezialisierten Geschäftsfeldern entwickeln und produziert das Unternehmen innovative Lösungen für industrielle Anwendungen.

Technischer/Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Ibbenbüren

• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für technische Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen im Maschinenbau
• Lieferantensuche, -auswahl und -entwicklung (national und international)
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
• Analyse von Beschaffungsmärkten, Kostenstrukturen und Trends
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion, Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung
• Technische Bewertung von Angeboten, Zeichnungen und Spezifikationen
• Umsetzung von Kostenreduzierungsprogrammen und Wertanalysen
• Steuerung von Make-or-Buy-Entscheidungen
• Durchführung von Lieferantenbewertungen und Audits
• Unterstützung bei Neuentwicklungsprojekten (Early Supplier Involvement)
• Kontinuierliche Verbesserung der Einkaufsprozesse

• Techniker (m/w/d) mit ausgeprägtem kaufmännischem Denken, Wirtschafts-, Maschinenbau- oder Elektrotechnik-Ingenieur (m/w/d), technisch orientierter Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in Maschinenbauunternehmen, Projektgeschäft oder in der Metallverarbeitung von Vorteil
• Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
• Verständnis für technische Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsverfahren
• Reisebereitschaft für regelmäßige Reisen zu Lieferanten für Auftragsbesprechungen und Bearbeitungsüberprüfungen
• Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, ERP-Systeme)
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit-Kooperation, Physiotherapie und Massagen)
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Mitarbeiter-Benefit-Portal (ValueNet), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
• Strukturierte Einarbeitung, offene Türen und jederzeit hilfsbereite und engagierte Kolleg*Innen

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