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Technischer Systemplaner - TGA / Versorgungstechnik / HKLS (m/w/d)

m+m Gebäudetechnik GmbH
locationFranzösisch Buchholz, 13 Berlin-Bezirk Pankow, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Design
Vollzeit
Gestalte mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung! In einer Welt, in der Effizienz und Nachhaltigkeit entscheidend sind, bist Du bei uns an der Spitze der Innovation. Wir suchen talentierte Expertinnen und Experten wie Dich, die ihr Know-how in der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik mit Leidenschaft einbringen wollen.
Aufgaben
  • Erstellung von TGA-Konstruktionszeichnungen
  • Auslegung von TGA-Komponenten
  • Arbeiten im Projektteam
  • Erstellen von Montageplänen und Stücklisten
  • Bestellung von Materialien
  • Erstellung von Aufmaßen
  • Erstellung von Revisionsunterlagen
  • Technische Abstimmung mit dem Projektteam und Fachplanern

Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Zeichner HKLS, Konstrukteur oder Technischer Systemplaner oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Ausführung von TGA-Projekten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen CAD-Programmen wie AutoCad und Plancal Nova oder Revit
  • Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten und Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten
Arbeitsplatz:
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Hervorragendes Arbeitsklima
  • Modernste Technik und digitale Arbeitsweisen (Notebook, Smartphone und Tablet)
  • Vielschichtige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Arbeiten in einem hochmotivierten Team
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
Work-Life-Balance:
  • Mitarbeiterevents, gemeinsame Freizeitaktivitäten
  • Zuschuss Fitnessstudio
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
  • Möglichkeit Dienstradleasing
  • Grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
Vergütung:
  • Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung
  • Pünktliche Bezahlung und Prämienmodelle
  • Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
  • Eine Unfallversicherung für jeden Mitarbeiter
  • Diverse Dienstwagenregelungen
Weiterentwicklung:
  • Sehr gute berufliche Entwicklungschancen
  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bildungsurlaub
Unternehmenskultur:
  • Flache Hierarchien
  • Kurze Entscheidungswege
  • Offene und kommunikative Firmenkultur
  • Mentoren-/Onboarding-Programm

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