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Technischer Property Manager (m/w/d)

Tectareal Property Management GmbH
locationKreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute

Tectareal ist der führende Property Management Anbieter in Deutschland. Mit echten Persönlichkeiten und kraftvollen Impulsen verändern wir die Welt des Property Managements. Unser Team besteht aus über 350 Mitarbeitenden deren Herz voller Leidenschaft für die Immobilienwelt schlägt. Wir betreuen 11 Mio. Quadratmeter und 12 Mrd. Euro Assets under Management für unsere nationalen und internationalen Großkunden.

Damit wir die Zukunft unseres Immobilienmanagements weiter vorantreiben, suchen wir motivierte Pioniere die mit uns immer wieder aufs NEUE alte Wege überprüfen und offen für die Zukunft sind. Neugierig geworden, dann forcieren Sie mit uns zusammen das moderne Property Management.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich (Vollzeit/Teilzeit) als Technischer Property Manager (m/w/d)


Aufgaben
  • Erste Ansprechperson für den Kunden in technischen Fragen im Team mit dem Kaufmännischen Property Manager
  • Budgetplanung, Kontrolle der Kosten sowie Erstellung des Objektberichtswesens
  • Instandsetzungsmanagement einschließlich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung
  • Mitwirkung bei Optimierungsmaßnahmen
  • Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustands und Betriebskosten
  • Leitung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen kleineren Umfangs
  • Einhaltung gesetzlicher Auflagen sicherstellen

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Erfahrung in der Betreuung von Gewerbeimmobilien
  • Dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zeiterfassung & Gleitzeit
  • Kununu Top Company und Most Wanted Employer 2024 (1. Platz Immobilienbranche)
  • 30 Urlaubstage (+ Heiligabend & Silvester)
  • Umfassende Einarbeitungsprozesse
  • Flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur, gelebte Chancengleichheit
  • Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • E-Bike- oder Fahrradleasing
  • Events/Firmenfeiern
  • ESG-Management

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