Technischer Projektmanager (m/w/d) Netzanschluss

NOTUS energy plant, baut und betreibt seit über 25 Jahren nationale und internationale Wind- und Solarparks. Unser motiviertes Team hat das Ziel, die Energiewende maßgeblich voranzutreiben.

Mit 465 Mitarbeitern in über 18 Ländern, leisten wir einen täglichen Beitrag für eine ökologisch und ökonomisch sichere Zukunft - damit aus irgendwann ein jetzt wird.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Technischer Projektmanager (m/w/d) Netzanschluss unterstützt am Standort Potsdam oder Rostock.

• Ermittlung gesetzlicher Vorgaben, Erstellung der Antragsunterlagen sowie Ausarbeitung von Netzanschlusskonzepten
• Technische Planung und Standortabstimmung für Umspannwerke mit Netzbetreibern, Lieferanten und internen Projektteams
• Steuerung von Zertifizierungs- und Genehmigungsprozessen für alle netzanschlussrelevanten Anlagen und Komponenten
• Erstellung von Budget- und Kostenkalkulationen Terminplanung und -fortschreibung
• Koordination und Mitgestaltung aller netzanschlussrelevanten Verträge sowie Verhandlung und Abschluss von Vereinbarungen mit Netzbetreibern und Lieferanten
• Beschaffung von erforderlichen technischen Komponenten für die Projektrealisierung
• Organisation und Durchführung technischer Abnahmen sowie Vorbereitung und Begleitung der Inbetriebnahmen

• Erfolgreicher technischer Hochschulabschluss und tiefgreifendes technisches Sachverständnis
• Umfangreiche Berufserfahrung in der Netzanschlussplanung
• Schnelle Auffassungsgabe und Kreativität sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit PowerFactory oder vergleichbarer Software wünschenswert
• Kenntnisse in MS-Office 365

• NOTUS-Care: Betriebliche Krankenversicherung, Betriebsrente, Kita-Zuschüsse
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• NOTUS-Card: Monatlich 50 € zur freien Verfügung bei ausgewählten Partnern
• Dein persönliches NOTUS-Starterpaket
• E-Roller und E-Bike Nutzung zur optimalen Pausengestaltung
• Ein ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents

Die genannten Benefits sind unternehmensabhängig und können je nach Position, Betriebszugehörigkeit,Standort und Abteilung abweichen.

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