Technischer Planer Netzanschlüsse (m/w/d)

Die rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Leitungspartner sorgen für den störungsfreien Transport von Strom, Gas, Wasser und Wärme und sind ebenso für den Ausbau der Breitbandkommunikation für schnelles Internet im Stadtgebiet von Düren und der Gemeinde Merzenich verantwortlich.

Wir bieten Ihnen eine Stelle als

Technischer Planer Netzanschlüsse (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Termin

In Ihrer Rolle gestalten Sie die sichere und zukunftsfähige Energieversorgung unserer Region aktiv mit. Sie prüfen die Netzverträglichkeit neuer Bezugs‑ und Einspeiselasten, beraten Kund:innen kompetent zu Anlagen und Netzanschlüssen und übernehmen die Projektierung sowie Ausführungsplanung in den Sparten Strom, Gas und Wasser. Mit Ihrem technischen Blick erstellen Sie Angebote, bereiten Bauprojekte professionell vor und bringen sich engagiert in die Weiterentwicklung unserer Prozesse und digitalen Lösungen ein – für mehr Effizienz, Qualität und Service.

• Prüfung der Netzverträglichkeit für Bezugs‑ und Einspeiselasten
• Versorgungstechnische Beratung von Kund:innen bei der Anmeldung von Anlagen und Netzanschlüssen
• Projektierung und Ausführungsplanung von Netzanschlüssen in den Sparten Strom, Gas und Wasser
• Erstellung von Angeboten für Netzanschlüsse in den Sparten Strom, Gas und Wasser
• Durchführung der Arbeitsvorbereitung für den Bau von Netzanschlüssen über alle Sparten hinweg
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und digitalen Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf
• Zusatzqualifikation als Elektromeister oder ‑techniker ist wünschenswert
• Gute fachliche Kenntnisse und praktische Erfahrung im elektrotechnischen Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Strukturierte Denk‑ und Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Prozessverständnis
• Hohe Kunden‑ und Teamorientierung sowie ein verbindliches, professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38h-Woche
• Home-Office bis zu 50%
• Faire Vergütung, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge RZVK
• 13. Monatsgehalt in Form von Weihnachtsgeld und 14. Vergütung
• 30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend & Silvester
• Strukturierter Onboarding-Prozess
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betrieblich finanzierte Zusatzkrankenversicherung
• Deutschland-Jobticket Zuschuss
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung im Raum Köln/Aachen
• Jobrad
• E-Ladesäulen auf unserem Betriebsgelände
• Freizeitangebote (MedAix, Rurbad)
• Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
• Budget für Teamevents
• Snackautomat & Verpflegungsautomat (Boostbar)

... und viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!

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