Technischer Mitarbeiter für Haustechnik (m/w/d) – Heizung, Kälte/Klima, Lüftung, Sanitär
Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge – engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Verstärken Sie uns als
Technischer Mitarbeiter für Haustechnik (m/w/d) – Heizung, Kälte/Klima, Lüftung, Sanitär
Job-ID: HW_26-11 (bitte angeben)
Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Die Abteilung Zentrale Dienste befasst sich primär mit der Gebäudeinstandhaltung sowie infrastrukturellen Aufga-ben. Dadurch gewährleisten wir, dass sich die Fachabteilungen auf Ihre anspruchsvollen Kernaufgaben konzent-rieren können. Unser Team besteht aus 12 Mitarbeitenden. Die Aufgaben sind vielschichtig und es bestehen ver-schiedene Schnittstellen zu anderen Abteilungen.
Aufgaben
- Betreuen der Haustechnik in den Fachbereichen Heizung, Kälte/Klima, Lüftung, Sanitär
- Durchführung von Instandhaltungsarbeiten und Wartungen
- Einweisen, Unterweisen und Koordinieren der Mitarbeitenden von Fremdfirmen
- Begleitung der Durchführung von Bauvorhaben Dritter
- Umsetzen und Begleiten von Arbeitsschutzmaßnahmen
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung in einem einschlägigen Fachbereich (Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik) mit Berufserfahrung; Kälteschein wünschenswert
- Kenntnisse in MS-Office
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Körperliche Belastbarkeit sowie Eignung zur Rufbereitschaft
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten
- Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
- Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
- Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
- Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
- Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage
- Mitarbeitenden- und Teamevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen
- Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
- Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
- Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
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