Technische*r Leiter*in (m/w/d) im Krankenhaus

• Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung
• Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
• Urlaub: 30 Tage (in einer 5 Tage-Woche)
• Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote
• Gesundheit und Freizeit: Vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten
• Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr
• Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich

Vergütung: KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort / nach Rücksprache
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

• Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Kontrolle aller haustechnischen Abläufe
• Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Haustechnik
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten im laufenden Krankenhausbetrieb
• Sicherstellung eines reibungslosen technischen Gebäudebetriebs inklusive Energie- und Instandhaltungsmanagement
• Planung und Überprüfung der Wartungsverträge
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister*innen, Fachplaner*innen und Behördenkontakte
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im technischen Bereich
• Budgetplanung, Kostenkontrolle und strategische Ressourcensteuerung

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurswesen, Versorgungstechnik, Facility Management, Krankenhausbetriebstechnik) oder Weiterbildung zum Techniker*in / Meister*in mit relevanter Berufserfahrung
• Möglichst mehrjährige Leitungserfahrung im technischen Bereich
• Erfahrung in Projektsteuerung von Bau- oder Sanierungsvorhaben im Bestand
• Führungspersönlichkeit mit kooperativem Stil, Organisationstalent und Entscheidungsstärke
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Fachabteilungen, Behörden und externen Partner*innen