Technischer Einkäufer (m/w/d) Photovoltaik und Energiesysteme

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Der Bereich Solar & Energy bei GOLDBECK plant, installiert und betreibt Photovoltaikanlagen, um Immobilien nachhaltig mit eigener erneuerbarer Energie zu versorgen. Dabei bietet das Team ganzheitliche Lösungen von der Konzeption über den Aufbau bis zum laufenden Monitoring und Service.

Technischer Einkäufer (m/w/d) Photovoltaik und Energiesysteme

• Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten und Nachunternehmern
• Führen von Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen
• Abschluss von Rahmen- und Projektverträgen
• Sicherstellung von Termintreue, Qualität und Budgeteinhaltung
• Beobachtung und Auswertung von Trends und Marktentwicklungen
• Steuerung der Artikelanlage sowie laufende Artikel- und Konditionspflege im ERP-System
• Einleitung und Begleitung von Maßnahmen bei Lieferengpässen oder Qualitätsabweichungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Projektabwicklung

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Vertrieb, in der Kalkulation oder in einer vergleichbaren Position
• Begeisterung für Photovoltaik und erneuerbare Energien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und starke Teamorientierung

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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