Technische Betriebsführung für Heizzentralen und Wärmenetze (m|w|d)

• Über 300 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten
• Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
• Schwerpunkt der energielenker service GmbH:
  Technische und kaufmännische Betriebsführung von Energieerzeugungsanlagen, Wartung und Instandhaltung, Contracting-Lösungen
• Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht

In deiner Rolle als technische Betriebsführung (m|w|d) im Bereich Investition & Contracting, arbeitest du eng mit deinen zwei Teamkolleg*innen zusammen und bist im regelmäßigen Austausch mit den nahen Kolleg*innen aus der Energiewirtschaft. Folgende Tätigkeiten kommen auf dich zu:

• Überwachen von Heizzentralen und Wärmenetzen und die Bearbeitung von Störungen
• Analyse und Bewertung von Betriebsdaten und die Empfehlung von entsprechenden Umsetzungen zu Effizienzmaßnahmen
• Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und regelmäßigen Prüfungen
• Mitwirkung bei der Modernisierung und dem Umbau von Anlagestandorten
• Bearbeitung von Gewährleistungs- und Versicherungsfällen

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Heizungs- oder Klimahandwerk – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (m|w|d) oder Meister (m|w|d)
• Begeisterung für energieeffiziente Lösungen, erneuerbare Energien und nachhaltiges Handeln
• Du arbeitest gern im Team, kannst dich aber auch gut selbst strukturieren
• Gängige MS-Office-Produkte nutzt du sicher und selbstständig in deinem Arbeitsalltag
• Einen gültigen Führerschein (Klasse B) und die gelegentliche Reisebereitschaft zu Terminen an unseren Anlagen und bei unseren Kund*innen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau oder vergleichbar), für eine sichere Kommunikation im Projekt- und Kundenkontakt

• Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
• Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
• Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
• Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.
• Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Team- und Firmenevents

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