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Technische Bau-Zeichner/in (m/w/d)

Schneppendahl Elektro e.K. Inhaber Helmut Schneppendahl
location66111 Saarbrücken, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit

Sie wissen, was ein Grundriss ist, können CAD von Handskizzen unterscheiden, verlieren nicht die Geduld und bleiben gelassen, wenn mal wieder jemand denkt, dass ,Maßstab‘ nur ein Wort fur Modelleisenbahnen ist?
Herzlichen Glückwunsch – Sie könnten genau die Person sein, die wir suchen!
Wir sind ein privat geführtes Immobilienunternehmen mit eigenen Handwerkern und Hausmeistern – und wir suchen keine Theoretiker, sondern Macher. Keine Angst: Bei uns gibt es keine endlosen Meetings, sondern echte Projekte, echte Pläne und echte Verantwortung.


Aufgaben
  • Technische Gebäudepläne erstellen und aktualisieren – damit wir wissen, wo die Wand wirklich steht.
  • Gebäudetechnische Prüffristen im Blick behalten – damit uns nichts durchrutscht.
  • Kleinere Umbauprojekte planen und begleiten – weil wir Leute wollen, die anpacken, nicht nur reden.
  • Mit unserem Handwerkerteam zusammenarbeiten – hier wird nicht diskutiert, hier wird gemacht.

Profil
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als technische(r) Bau-Zeichner/in oder etwas Vergleichbares.
  • Erfahrung mit CAD – Schulung in unser System ist selbstverst¨andlich, aber wir erwarten, dass Sie wissen, wo vorne und hinten ist.
  • Technisches Verständnis und Organisationstalent – denn bei uns läuft nichts von allein.
  • Humor und Gelassenheit – besonders, wenn jemand meint, dass ” ein bisschen schief“ eine akzeptable Toleranz ist.

Was wir nicht suchen:

  • Jemanden, der für eine Linie im Plan drei Genehmigungsrunden braucht.
  • Einen ” Ich-mach-nur-mein-9-to-5“-Zeichner, der bei jeder Kleinigkeit den Chef fragt.
  • Nörgler, Besserwisser oder Leute, die bei ” Prüffristen“ in Panik verfallen.
  • PowerPoint-Künstler – wir brauchen Leute, die Pläne zeichnen, nicht Präsentationen

Wir bieten
  • Einen Job mit Abwechslung, der wirklich was bewegt – keine sinnlosen Excel-Tabellen, keine endlosen Besprechungen.
  • Flache Hierarchien und klare Ansagen – wir sind kein Konzern, sondern ein Team.
  • Eine ordentliche Einarbeitung – unsere aktuelle Mitarbeiterin geht leider uber kurz oder lang in Rente, also nehmen wir uns Zeit für Sie.
  • Flexible Arbeitszeiten – weil wir wissen, dass Kreativität nicht nach Uhrzeit kommt.
  • Wertschätzung für echten Einsatz – kein Schulterklopfen für heiße Luft

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