Technikerin bzw. Techniker (m/w/d) am Institut für Strahlantriebe der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik

Technikerin bzw. Techniker (m/w/d)
am Institut für Strahlantriebe der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik

(Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 31.12.2028 in Voll- oder Teilzeit gesucht.

Das Institut für Strahlantriebe (www.unibw.de/strahlantriebe) ist anerkannter Partner internationaler Flug­triebwerks- und Turbomaschinenhersteller und verfügt über hervorragend ausgestattete Versuchsstände für den Einsatz in Forschung und Lehre. Dazu gehören insbesondere zwei Großanlagen, der Hochgeschwindig­keits-Gitterwindkanal und die Triebwerksversuchsanlage, an der derzeit ein neuer Prüfstand zur For­schung an skalierbaren (hybridelektrischen) Luftfahrtantrieben projektiert wird. Für den weiteren Aufbau und die Inbetriebnahme dieser Anlage, sowie für die Betreuung der Tätigkeiten am bestehenden Triebwerks­prüfstand suchen wir tatkräftige und qualifizierte Unterstützung.

• Sie arbeiten bei Aufbau und Inbetriebnahme eines „Höhenprüfstands“ für Kleintriebwerke einschließ­lich der späteren Experimentbetreuung an dieser Anlage mit
• Sie sind verantwortlich für die technische Durchführung und Beaufsichtigung der experimentellen Un­tersuchungen in der Triebwerks- und Komponentenversuchsanlage des Instituts sowie deren War­tung und Instandsetzung
• Sie wirken bei der technischen Durchführung und Beaufsichtigung von Umrüstarbeiten an der Kom­ponenten- und Triebwerks- und Komponentenversuchsanlage sowie deren Wartung, Instandsetzung und Betrieb
• Sie bringen sich bei der Umsetzung von speziellen Versuchsaufbauten und Sonderanlagen sowie Weiterentwicklung der Messtechnik ein
• Sie arbeiten aktiv an Umbau und Instrumentierung der Prüfstände und Versuchsträger mit
• Sie unterstützen das wissenschaftliche Personal beim Ein- und Ausbau der Versuchsträger sowie bei der Durchführung von anfallenden Anpassungsarbeiten

• Erfahrung im Umgang mit und Betrieb von Luftfahrzeugen und Luftfahrtgerät, und/oder Automatisie­rung von Steuerungssystemen, sowie Prüfständen aus ähnlichen Tätigkeitsfeldern von in der Regel nicht unter zwei Jahren.
• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Fluggerätemechanik, Maschinenbau, Me­chatronik, Verfahrenstechnik, Anlagenbau und -planung, Energietechnik/Elektrotechnik oder ver­gleichbare Qualifikation (unabhängig der Ausbildungshöhe, auch höhere inkl. Meister oder staatl. ge­prüfter Techniker)

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Interesse an Themen rund um die Luftfahrt und speziell der Antriebstechnik
• Interesse an experimentellen Versuchsaufbauten und Prototypenentwicklung, sowie deren Inbetriebnahme
• Eigeninitiative und Kreativität über das eigene Fachgebiet hinaus
• Kontakt- und Einsatzfreude sowie Bereitschaft zur Teamarbeit
• Sie bekennen sich durch ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
• Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz; bei Übernahme von personellen Führungsaufgaben werden familiäre, chancengerechte und inklusive Belange aktiv und mit Wertschätzung aufgegriffen

• Vielseitige Tätigkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld und sympathischen, engagierten Team
• Modernste Ausstattung und Infrastruktur
• Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
• Die Eingruppierung (bis) in die Entgeltgruppe 9b TVöD erfolgt im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. In Abhängigkeit beruflich berücksichtigungsfähiger Erfahrungszeiten beträgt das Bruttogehalt bis zu rund 4.500 Euro.
• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage
• Homeoffice ist nach Absprache möglich
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen
• Sie können am Corporate-Benefits-Programm mit Vergünstigungen und Rabatten auf Markenartikel, Dienstleistungen und viele lokale Angebote teilnehmen

BEMERKUNGEN

Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb beson­ders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstel­lungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unter­stützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund.

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