Techniker für die Gebäudeinstandhaltung im Mietwohnungsbau (m/w/d)

Als größtes Wohnungsunternehmen in Aachen sind wir seit über 135 Jahren am Immobilienmarkt aktiv.

Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Bestandsmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als

Techniker für die Gebäudeinstandhaltung im Mietwohnungsbau (m/w/d)
(Bautechniker Hochbau, Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt o. ä.)

unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche) nachzubesetzen.

Als Techniker für die Gebäudeinstandhaltung (m/w/d) stehen Sie in enger Abstimmung mit dem Bestandsmanagement und unterstützen bei Gewährleistungsmängeln im Bereich Neu-/Modernisierung.

• Bestandsübergreifende technische Expertise und Betreuung komplexer reaktiver Instandsetzungsprojekte, u. a. bei:
  
  • Unklaren oder schwer zuzuordnenden Schadensfällen
  • Fällen besonderer technischer Komplexität
  • Umfangreichen Versicherungsfällen
  • Akuten Problemfällen ohne Planungsgrundlage
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Bestandsmanagement und der Planinstandhaltung
• Unterstützung bei Gewährleistungsmängeln im Bereich Neu-/Modernisierung auf Anforderung
• Verantwortung bei der Auswahl und Steuerung externer Dienstleister, einschließlich technischer Entscheidungen (u. a. EPA- und Wartungsthemen)

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Bautechniker Hochbau oder Immobilienkaufmann/-fachwirt
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement
• Diplomatisches, sicheres und kommunikatives Auftreten
• Strukturierte Organisation, Moderation und Dokumentation von Abstimmungsprozessen
• Lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein selbstständiger Arbeitsstil
• Kundenorientiertes, offenes und selbstbewusstes Auftreten
• Routinierter Umgang mit Wodis Yuneo, Immo-Office, Instandhaltung und MS Office

• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Aufgabenfeld
• Überdurchschnittliche Bezahlung. Die Stelle ist dotiert mit der Entgeltgruppe 10 TVöD-V VKA (Jahresgehalt Vollzeit ca. 50.966–71.093 €) zzgl. Betriebszulage, Leistungsentgelt, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung, Firmenfitness, Fahrradleasing, flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und situative mobile Arbeit
• Diensthandy und Dienstlaptop, individuelles Onboardingprogramm u. v. m.

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