Als Technical Product Owner (ERP) gestaltest du die Zukunft unserer Warenwirtschaft aktiv mit. Du verbindest technisches Verständnis mit betriebswirtschaftlichem Know-how und sorgst dafür, dass unsere ERP-Komponenten skalierbar, nachvollziehbar und kundenorientiert weiterentwickelt werden. Dabei agierst du an der Schnittstelle zwischen Produktstrategie, Entwicklung und realen Geschäftsprozessen – immer mit dem Ziel, echte Mehrwerte für unsere Anwender:innen zu schaffen.
Tätigkeiten
- Du verantwortest die technische und prozessuale Weiterentwicklung der Warenwirtschaftskomponenten unseres ERP-Systems.
- Du analysierst Kundenprozesse, erkennst Optimierungspotenziale und leitest daraus präzise, umsetzbare Anforderungen ab.
- Du übersetzt fachliche Anforderungen in klare technische Konzepte, die für Entwickler nachvollziehbar und für Stakeholder messbar sind.
- Du arbeitest eng mit dem Engineering-Team zusammen und triffst fundierte Entscheidungen zu Architektur, Aufwand und Prioritäten.
- Du stellst sicher, dass Produktqualität, technische Nachhaltigkeit und Innovationsgeschwindigkeit in Balance bleiben.
- Du steuerst datenbasiert: Metriken und KPIs sind Grundlage deiner Entscheidungen und deiner Erfolgsmessung.
- Du schaffst Klarheit, Priorität und Orientierung – auch in dynamischen Situationen – und übernimmst Ownership über den gesamten Lebenszyklus deiner Themen.
Anforderungen
- Du hast ein tiefes Verständnis für kaufmännische und logistische Prozesse im ERP-Umfeld.
- Du verfügst über Erfahrung in der Prozessberatung oder in ERP-Implementierungsprojekten – idealerweise im Handel, E-Commerce oder in der Logistik.
- Du bringst technisches Know-how im C#/.NET-Umfeld mit und hast ein gutes Verständnis für Softwarearchitekturen und APIs.
- Du kannst komplexe Anforderungen in strukturierte, technisch präzise User Stories und Epics übersetzen.
- Du hast nachweisbare Erfahrung in der daten- und metrikorientierten Produktsteuerung.
- Du trittst sicher auf und kommunizierst souverän mit Entwicklung, Support, Consulting, Partnern und Kunden.
- Du überzeugst durch exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Du behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick und schaffst Orientierung, Stabilität und klare Prioritäten.
- Du kommst idealerweise aus dem Microsoft-Dynamics-Umfeld (z. B. Dynamics NAV, Business Central, AX oder 365) – wir heißen dich ausdrücklich willkommen.
Bewerbungsprozess
- Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Team Lead statt.
- Wenn von beiden Seiten weiterhin Interesse besteht, wollen wir, dass Du das Team und das Team Dich ebenfalls kennen lernen kann. Darum findet ein ca. 4 stündiger "Schnuppertag" statt, an dem Du die Arbeit im Team und das Team generell kennenlernen wirst Außerdem erhältst Du eine eine kurze Probeaufgabe, die Du selbstständig lösen sollst und die im Anschluss besprochen wird.
- Im letzten Step möchte der Director des Bereiches Technology Dich in einem ca. 30 minütigen Teamsgespräch kennenlernen.
- Wenn sowohl Du als auch das Team nach dem Schnuppertag feststellt, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)